ＮＴＴデータ数理システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売上に基づき決定される部分も大きく、関わるプロジェクトやプロダクトによっては変動が大きいことがあります。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な知識は OJT が中心で個人の裁量による部分は比較的大きいです（ただ、全社的なスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
裁量労働制、フルリモート可、遠隔地勤務制度（国内）もあり、働き方の自由度は非常に高いです。地方に居住している人も複数人います。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
創業以来数理技術とコンピューターサイエンスを軸に、様々な技術領域に柔軟に対応してきた、というケイパビリティはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
語学研修への補助や資格試験の補助など、各個人のスキルアップのための補助は一通り揃っていて、活用できると思います。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
高度な数理技術を扱う仕事も多く、仕事を通して様々な分野の知識を得られます。少人数のプロジェクトが多いため、年次に関わらず、比較的裁量を持って進...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成果を出せば年齢問わず昇進可能な人事システムとなっている。特に、ボーナスはその年の個人業績によって大きな差が出ているらしい。管理職となっても、...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間は個人の裁量によっており、プライベートとのバランスはとりやすい。休日出勤も、ほとんどなし。金銭面の待遇も良い方だと思うので、色々な趣味...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 正社員

【良い点】
女性の割合は少ないですが、男性・女性に関係なく平等に仕事が割り振られますし、評価も受けます。
実際働いてみて女性だからどうこう、という不満を持...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• 正社員

【良い点】
裁量労働制で比較的自由な社風。評価する仕組みもかなり明確かつ公正であるため、やりがいが感じられる。社員のレベルが高く、特に数学・物理関係の有識...続きを読む(全180文字)