フレクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上場前から働いていましたが、株式会社フレクトは当時から女性が働き続けやすい環境づくりを意識していた会社だと感じています。だいぶ前なので、今の...続きを読む(全491文字)

【良い点】
技術力の高い社員が多く在籍しており、短期間でスキルアップすることができた。
また自己研鑽には手厚い手当があり、特に資格取得における報奨金は他...続きを読む(全506文字)

【良い点】
フルリモートフルフレックスであるため、育児をしながら仕事をしている女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたいと思...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小SIerならではの人手不足感が否めない。いつの時期も「踏ん張りどころ」が口癖になっているが、疲弊している社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フルリモートフルフレックスであるため、転職活動はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、プライベートの事情もあるので一...続きを読む(全120文字)

【良い点】
この規模のSIerでは、給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては日々手探りな感じがあり、一社員とし...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何がしたいのか、何を目指しているのか分からない時がある。人の役に立って初めて価値が出るにも関わらず、ブランド戦略...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や教育体制がまだまだ整っていないため、社内でのキャリア選択方法が不明確である。よって、どう頑張っていけば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)

【良い点】
フルリモートワークで働けるので働きやすいです。子育て中ですが、間で中抜けをして子供の送り迎えなどもできるので、とても助かっています。柔軟な働...続きを読む(全495文字)

【良い点】
社会保険完備、交通費支給
これぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があってもいいと思う。(もしかしたら今はあるのかも？)続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、業務の予定に合わせて勤務時間を調整しやすかった点が良かったです。また、クォーター休暇など通常の有給休暇以外にも休...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅手当の支給は当時あり、エリア的にも物価や賃料が高いのでたいへんありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は祝日も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、業績によっては海外への社員旅行もあります。野球観戦制度、マッサージ制度やパーソナルトレーニングを受けるなど、社員が利...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は朝食やランチやおやつに力を入れていたが、経費削減ということで大幅にカットされた。昔は金曜日はオフィスでみん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
電子レンジとウォーターサーバーがあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助1万か交通費いくらかを選択できます。一人暮ら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方ができる点に満足していました。年俸制で、スキルに応じた等級によって給与が決まる仕組みも明確でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろいろな福利厚生があり、面白いと思う。住宅手当はありがたい。旅行会はぜひ入ってほしい！ユニークな社員が多いので、イベント系は大抵非常に楽しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給や年収の問題は福利厚生でカバーしたり考えた方がいい。
若い人が会社に残らないのは福利...続きを読む(全86文字)

【良い点】
「STEP休職」やフレキシブルな勤務体系（リモート・フレックス）など、個人の自律的な働き方を尊重・支援する制度が非常に充実している点です。年...続きを読む(全259文字)