フレクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コロナが流行り始めた段階から、リモートワークへの切り替え判断が早かった。時流を見ながら、リモートワークと出社のバランスを探ったりしていたが、今...続きを読む(全287文字)

【良い点】
Salesforce資格取得支援、書籍購入支援制度、社員による自由な社内勉強会、社内独自のナレッジの執筆・共有、外部講師を呼んでの技術・サービ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収としては可もなく不可もなくといったところです。月収に加えて年に一回ボーナスがもらえます。ボーナスは社員によってばらつきはなく一律で平均５０...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員を大切にします。環境もよく、参考書などのお金は全額支給して頂けます。最新のクラウドサービスを自分のものにしたいかたは良いと思います。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マネージャー以上の職位の負荷が異常に高いので、現場社員ではそれほど景気や商流変化の影響を受けない。エンジニアとしてスキルアップ・クラウド技術を...続きを読む(全313文字)

【良い点】
Salesforceを基本やってもらいますということを事前に伝えている。その通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもほか...続きを読む(全290文字)

【良い点】
自社製品が爆発的に売れれば、希望しているIPO準備も進む。SI事業は、他社にはないSalesforceの案件では最先端に携わる機会がある。マル...続きを読む(全297文字)

【良い点】
残業はほとんどない。習い事も、副業だってできる。早く帰って自己学習に充てることができる。そうやってスキルアップして転職する分には良いかもしれな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収だけは良い。言い値で提示している。ただし追加の残業代はないと思ったほうが良い。みなし残業がたくさん含まれている。しかし残業している人はあま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男女差別はないが、結局男性社会。時短や育休は取得できる。休みも取りやすい。フレックスのコアタイムですら、守ってない人がいる位でぬるい。一方でキ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
辞めるっていえばすぐ辞めれます。
退職理由は業務委託しか取らなくなってしまったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は特にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生サークルの延長のような会社。勢いに乗っている時は良いが、サービスのモメンタムが過ぎると優秀な人から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務量が多く当時役職がある人は休日出勤しないと捌けない量だった。だが皆必死だったため、人間関係はいいひとが多くグループ全体で仲が良かった。...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じられなかったです。
また、営業、ディレクター、デザイナー、開発、それぞれの認識が合っていな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
様々な事業に着手しているので挑戦する環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりカラーが全く違います。それこそ別会社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
辞める人も入る人も多いので自然と外部との繋がりが増え、別の仕事で関わったり等ある程度活躍すると何かと人脈として有利になる事があります続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部しか分からないが、とにかく無駄な社内報告が多い。あとルール改正や社内規定が増える事で、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
創業者と渡り合えること。3年間様々な経営者と付き合えたことで、会社経営とは何かについて学べた。財経の知識は勿論人間が磨かれる。ただ、吸収できる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やはり営業が強い会社であったので、営業面でのプレッシャーは常に感じておりました。ただ、仲間もいたので仲良く仕事はできました。
【気になること・...続きを読む(全129文字)