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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく色々なことに挑戦でき、そこに対する投資はサポートをたくさんしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で放任主義なとこ...続きを読む(全96文字)
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楽天グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく色々なことに挑戦でき、そこに対する投資はサポートをたくさんしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で放任主義なとこ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことをしっかりとまとめて相談すれば、挑戦させてもらえることは非常に嬉しく感じられた。
今でも自分の人生の目標とすることができている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
イーラーニングがある。セキュリティや法令に関してなどの基本的な知識については定期的なイーラーニングによって知識として貯めていくことができる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属していた部署では、非常に統制されていて、研修やサポートに不満を感じることは無かった。
また、調査に関してもしっかりしており、例えばインシ...続きを読む(全157文字)
入社後3ヶ月の研修期間が設けられていて、そこでもしっかりと経験を積めると感じている。続きを読む(全42文字)
大企業ということもあり、教育体制は整っている。続きを読む(全23文字)
社内での研修や語学教育など、教育体制は比較的充実している印象を受けた。グローバル企業として英語を使う環境もあり、入社後に学びながら成長できる制度は整ってい...続きを読む(全135文字)
スピード感が早く業務量は多いですが、オープンな社風のもと、自らタイムマネジメントを行う裁量があります。続きを読む(全51文字)
事業領域が広く、社内異動も活発。事業開発、営業、マーケティング、海外事業など多様なキャリアを描ける。ただ、新卒で希望部署に行けるかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手でも裁量は大きく与えられるケースが多く、成長環境ではある。比較的昇進も早い。入社3年目でマネージャー職を担っているようなケースも結構見ら...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後のカードの契約の獲得競争は今でも続いているんでしょうか。時代に合わないと思いますし、あれをやりたくて入...続きを読む(全93文字)
新卒研修が充実しており、その後も資格取得支援やEラーニングなど学べる環境が整っている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。資格の取得支援は一部の技術部門にはあるが、それ以外はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時期を...続きを読む(全257文字)
サポートもしっかりとしており、資格が取りやすい。続きを読む(全24文字)
成果を出したら評価される制度が整っています。実力主義の部分もあります。続きを読む(全35文字)
大きな会社なのでかなり充実してると感じる続きを読む(全20文字)
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【良い点】
様々な事業があるなかで、オープンジョブという制度で求人が出てる場合に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しづらく入れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内公募制度が充実しており、自分の興味のある事業やポジションで空きがあれば応募が可能。自分もこの制度を使って異動し、職種を変えることに成功し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料(会社負担)で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内研修を通じて新しいスキルを習得したり、スキルを向上させる機会がたくさんあります. 同社ではAIなどの様々な重要なテーマに関するコースを提...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
縦割りなので、身につくスキルが限定的であるのは否めない
ただ、楽天データを武器に営業できる点は魅力的であると考える
【気になること・改善した...続きを読む(全317文字)
英語が苦手であっても英語やそれ以外の知識についても教育制度があり心配ないとおっしゃっていたから。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
1つの会社の中で本当にたくさんのサービスを保有しているため、openn jobという、社内の公募制度を使えば転職並みのキャリアチェンジをする...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
楽天という圧倒的なネームバリューが得られるため、外資やコンサルなど次の会社に困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
グループによりますが、私が所属したサービスの開発チームは技術力とコミュニケーション能力を兼ね備えた人が多かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されており、20代前半でも成果次第で年収800万円クラスを狙える還元度の高さが魅力です。スピード感のある環境で圧倒的な裁量を...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
女性も多く、働きやすい環境だと思います。リーダーやマネージャーも女性がおり、ロールモデルも見つけやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
個別に考慮されるというよりは規定に沿って上がっていくという印象です。本体に入っても出向となればボーナスは出向先の業績で決まります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、成長意欲がある人には機会があると思います。無料ランチは種類豊富でとても魅力的でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新しいサービスが次から次へと湧いてくるようなスピード感があり、社内全体で常に新しいことに挑戦する姿勢が強く感じられる環境でした。変化を恐れず...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
本当に社内カフェテリア一本勝負くらいだと思う。朝昼晩全てが無料で食べれるのはいいが、それ以外に福利厚生といったものはない。子会社とかグループ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年に2回昇給のチャンスがある。それなりに公平に評価されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が月給は多く感じるが、ボーナスが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給やフレックス、在宅ワークなどはかなり自由に使える。また上司と信頼関係が構築されていればいがいとイレギュラーな働き方だったり、特例でフレッ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手の頃からかなり色々なことに挑戦してもらえる分、かなり入レイヤーへの報告義務などが新卒からあり、激詰めされることもある。間に入って受け止め...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与体系に関しては、大きく2軸に分けて評価されます。1軸ずつ細かく評価項目が設定されており体系化され納得感が得られやすいものとなっております...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、全体的に温和で穏やかな人が多いという声が目立ちます。上司や先輩にも相談しやすい雰囲気が整っています。
また、有給休暇が取...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは良いされていないです。入社後のオンボーディングも用意されていなくて、自分はかなり苦労していました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も十分とは言えず、自分で勉強して会社の外で市場価値を作る必要があったので、自力での力がつきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業の際はいきなり現場に出ることはなく、上司とロープレを行ったのち、現場に出てokの判断が下されてから受話器を握ることになる
もちろん実際の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修やOJTを通じて業務を覚えていく流れでした。業界知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も身についたと感じています。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は比較的多く行われる印象。初めて研修に参加する人は楽しいかもしれない。色んな場所の方とコミュニケーションを取れる研修もある。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支店によるとしか…たまたま私は「見捨てない」支店にいたから良いけど、支店によってはヤバいって話は良く聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使うソフトもツールもルーティンで一部の機能を延々使うだけ。スキルアップも新しい技術にチャレンジする機会もない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
デジタルシフトの加速やWeb広告・データ分析人材の需要を背景に、即戦力・経験者を中心に活発です。大手でも正社員の中途採用や異業種からの挑戦枠...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
社内での勉強会やナレッジ共有が活発に行われており、周囲のエンジニアから学ぶ機会が非常に多い環境です。若手のうちから挑戦的なプロジェクトや難易...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4595億800万円 |
| 従業員数 | 29,419人 |
| 売上高 | 2兆4965億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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