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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く場所や時間を自分で宣言する制度がある。働き方を自由に選べることでそこに対するストレスはゼロだった。副業OKも。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サイボウズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイボウズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサイボウズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く場所や時間を自分で宣言する制度がある。働き方を自由に選べることでそこに対するストレスはゼロだった。副業OKも。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)
制度面はかなり特徴的。採用ページに、リモートワーク環境手当(月額支給)や、要件を限定しない休暇(プロアクティブ休暇)など、働く環境を整える制度が明示されている。続きを読む(全80文字)
福利厚生は総じて充実していて、育休制度や持株制度などの手当が良い続きを読む(全32文字)
ウルトラワークという独自の福利厚生がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
色々な福利厚生があって素晴らしいと思いました。私もその福利厚生の一つを利用して一度会社を退職して海外での経験をしました。一度会社を離れてもみ...続きを読む(全160文字)
リモート出勤も可能で働きやすい環境だと思う。完全リモートではなく任意で出社している方もいて適宜決められる点も働きやすい環境だと思う続きを読む(全65文字)
制度が非常に柔軟。リモート・副業・勤務地選択制などを導入。続きを読む(全29文字)
働き方には非常に柔軟な会社であると説明会で社員の方が推していた。福利厚生は悪くないレベルであるとかんじる。続きを読む(全53文字)
フレックスだし、リモートワーク可能だし悪くないと思う続きを読む(全26文字)
やはり日系大手と比較すると福利厚生は良いイメージが無い。例えば家賃補助はない。続きを読む(全39文字)
リモートワークももちろん可能で、育児等にも、環境改善を積極的に行っていこうという姿勢が見られた。続きを読む(全48文字)
リモートワークでありかなり働きやすそうである。続きを読む(全23文字)
離職率4%なのでかなり働きやすそう。ほぼほぼリモートワークらしい。続きを読む(全33文字)
転勤は基本的にないため、就労環境は良いと感じる続きを読む(全23文字)
リモートワークが中心であり、就労環境は非常に良いだろう。続きを読む(全28文字)
自分に合った働き方を選べる制度が整っており、柔軟な就労環境が印象的でした。副業や離職後の復帰制度など、珍しい制度も多く社員の自由度が高いです。
続きを読む(全73文字)
社内勉強会や学習費用補助、副業の自由など、成長を後押しする制度が整っている。育児休暇も積極的に活用されており、柔軟な働き方を選べる環境が魅力である。キャリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金だけはあるので環境は良い
社内イベントも多いのでそういう空気が好きな人達は楽しめる
が、逆に楽しめない人は一生誘われる事がない
(自分から...続きを読む(全89文字)
時間や場所にとらわれないウルトラワークという制度があります。続きを読む(全30文字)
ウルトラワークや子連れ出勤制度など珍しい福利厚生が多く社員に寄り添っている続きを読む(全37文字)
フレックスタイム制やリモートワーク、時短勤務など、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能と感じた。また、副業制度、ウルトラワークなど面白い福利厚...続きを読む(全82文字)
オンラインワークだけではなく時間差出勤も可能なので子育て世帯にとってはかなり働きやすいと感じます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
業務で必要な技術書の購入や資格試験の受験料を負担してくれる制度があるため、やる気があればスキルアップしやすい環境だと思います。
また、社内で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
学習支援が手厚い、副業も自由にできる(時間も調整しやすい・週3、週4勤務みたいなのも選択できる)リモートワークはあります(チームによるかもですが)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のアイデアを活かせる環境であり、たとえばエンジニア以外でも積極的に社内ツールを開発したりしている。同時にチームで成果をあげることの喜びも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーション良しとする文化が根付いている。どの業務でもチームワークを大事にしているので困ったことは相談しやすく、チームメンバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。理由も特に聞かれない。リモートワークの社員も多い。家庭との両立という面ではとても働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、カレンダー通りの休みが取れる、非正規は残業しなくていい組織づくりをしているので、ワークライフバランスが叶えやすい。
リモー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣はルーチンワークが多いので、負担がなく業務に臨むことができる。
マニュアルが整備されているのでわからなくても読み込めばなんと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給取得可能、育休取得可能、時短勤務可能なので、子を持つ女性でも働きやすいと思う。
女性管理職もいるため、いわゆるバリキャリを目指すことも可...続きを読む(全112文字)
kintoneは、現場が自分たちで業務アプリを作って改善していく市民開発の思想が強く、導入後に業務が変わっていく余地が大きい。続きを読む(全63文字)
kintoneの発展が著しく、契約数拡大フェーズから、単価・大規模導入の深掘りフェーズへ移っている印象。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社負担の食事会が定期的にあった。バイトにも全員声がかかり、強制ではないので、参加するのも断るのも自由なところは良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。住宅手当は渋谷駅から二駅以内で2万程度。退職金制度もない。独自の福利厚生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当、入社後に7日間の有給付与、資格費負担が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していないため、あまり期待し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生について特に調べないまま退職したので、利用したことはありません。
有給休暇は消化しやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まず福利厚生面では、生活基盤を支える制度として家賃補助制度があり、会社近隣に居住する社員に対して支給されることで通勤負担の軽減を実現していま...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
社員が一人ずつ自分で福利厚生を作れる制度があり他の会社では聞いたことがないアイデアも多数ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイボウズ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青野 慶久(本名:西端 慶久) |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-4306-0808 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
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