回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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サイボウズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイボウズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサイボウズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)
制度面はかなり特徴的。採用ページに、リモートワーク環境手当(月額支給)や、要件を限定しない休暇(プロアクティブ休暇)など、働く環境を整える制度が明示されている。続きを読む(全80文字)
ウルトラワークという独自の福利厚生がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
色々な福利厚生があって素晴らしいと思いました。私もその福利厚生の一つを利用して一度会社を退職して海外での経験をしました。一度会社を離れてもみ...続きを読む(全160文字)
リモート出勤も可能で働きやすい環境だと思う。完全リモートではなく任意で出社している方もいて適宜決められる点も働きやすい環境だと思う続きを読む(全65文字)
制度が非常に柔軟。リモート・副業・勤務地選択制などを導入。続きを読む(全29文字)
働き方には非常に柔軟な会社であると説明会で社員の方が推していた。福利厚生は悪くないレベルであるとかんじる。続きを読む(全53文字)
フレックスだし、リモートワーク可能だし悪くないと思う続きを読む(全26文字)
やはり日系大手と比較すると福利厚生は良いイメージが無い。例えば家賃補助はない。続きを読む(全39文字)
リモートワークももちろん可能で、育児等にも、環境改善を積極的に行っていこうという姿勢が見られた。続きを読む(全48文字)
リモートワークでありかなり働きやすそうである。続きを読む(全23文字)
離職率4%なのでかなり働きやすそう。ほぼほぼリモートワークらしい。続きを読む(全33文字)
転勤は基本的にないため、就労環境は良いと感じる続きを読む(全23文字)
リモートワークが中心であり、就労環境は非常に良いだろう。続きを読む(全28文字)
自分に合った働き方を選べる制度が整っており、柔軟な就労環境が印象的でした。副業や離職後の復帰制度など、珍しい制度も多く社員の自由度が高いです。
続きを読む(全73文字)
社内勉強会や学習費用補助、副業の自由など、成長を後押しする制度が整っている。育児休暇も積極的に活用されており、柔軟な働き方を選べる環境が魅力である。キャリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金だけはあるので環境は良い
社内イベントも多いのでそういう空気が好きな人達は楽しめる
が、逆に楽しめない人は一生誘われる事がない
(自分から...続きを読む(全89文字)
時間や場所にとらわれないウルトラワークという制度があります。続きを読む(全30文字)
ウルトラワークや子連れ出勤制度など珍しい福利厚生が多く社員に寄り添っている続きを読む(全37文字)
フレックスタイム制やリモートワーク、時短勤務など、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能と感じた。また、副業制度、ウルトラワークなど面白い福利厚...続きを読む(全82文字)
オンラインワークだけではなく時間差出勤も可能なので子育て世帯にとってはかなり働きやすいと感じます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
業務で必要な技術書の購入や資格試験の受験料を負担してくれる制度があるため、やる気があればスキルアップしやすい環境だと思います。
また、社内で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
学習支援が手厚い、副業も自由にできる(時間も調整しやすい・週3、週4勤務みたいなのも選択できる)リモートワークはあります(チームによるかもですが)続きを読む(全79文字)
「100人いたら100通りの働き方」を掲げ、リモートワークやフレックスタイム制など、多様な働き方を推進しており、自分の働き方を決めることができそうだったから続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすさに関しては言うことがありません。これだけの給与をいただけて、なおかつこれだけ働きやすい会社はそれほどないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、カレンダー通りの休みが取れる、非正規は残業しなくていい組織づくりをしているので、ワークライフバランスが叶えやすい。
リモー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣はルーチンワークが多いので、負担がなく業務に臨むことができる。
マニュアルが整備されているのでわからなくても読み込めばなんと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給取得可能、育休取得可能、時短勤務可能なので、子を持つ女性でも働きやすいと思う。
女性管理職もいるため、いわゆるバリキャリを目指すことも可...続きを読む(全112文字)
kintoneは、現場が自分たちで業務アプリを作って改善していく市民開発の思想が強く、導入後に業務が変わっていく余地が大きい。続きを読む(全63文字)
kintoneの発展が著しく、契約数拡大フェーズから、単価・大規模導入の深掘りフェーズへ移っている印象。続きを読む(全52文字)
kintoneを中心に、顧客の業務設計・改善、プロダクト活用支援、パートナー連携など、技術×業務×コミュニケーションが交差する領域が多いので、伸びしろは大きい。続きを読む(全80文字)
透明性と対話の文化。働き方のスローガンを見直した記事でも、採用候補者や社内の受け止め方のズレを正面から認めた上で、言葉と制度を更新している。こういう「運用...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
ソフトウェア開発に長けている会社です。新機能の開発や運用保守など様々です。アジャイル開発を基本としており、そのキャリアを進めたい人には良いと思う。続きを読む(全73文字)
売り上げについてはサブスクリプション形式のビジネスであるため、安定している。また、ユーザーもどんどん増えているので規模は拡大していくと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ESPP(従業員持株購入制度)や企業型DC(確定拠出年金)などがあり、老後資産形成の手助けになってくれました。
ESPP加入後、面白いように...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
福利厚生も求人に書いてあるとおりです。特に変わったことはないと思います。
IT関連の保険だったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みんな若くて話しやすい。
上司も関係なく話せて、雰囲気もいい。
インセンティブ制度が充実していて、頑張りが給与に直結しやすい環境。
上下関係...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全国各地に保養所があり、格安で旅行に行けます。とても良い点です。また、夜勤従事者は半年に一回の健康診断もあり手厚いです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当について
実際ありえない通勤ルートで交通費が計算されたため、交通費の半分しか支給されませんでした。該当部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援として、研修を行われていますが、
書籍購入支援等などがなく、自分が興味を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワークが可能なこと。条件はいくつかありますが、基本的に若手は認められることが多いです。在宅しながら開発ができるので、家族やお子さんがいら...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイボウズ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青野 慶久(本名:西端 慶久) |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-4306-0808 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
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