口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サイボウズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイボウズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサイボウズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サイボウズの 社員・元社員による会社の評価
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サイボウズの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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サイボウズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な福利厚生があって素晴らしいと思いました。私もその福利厚生の一つを利用して一度会社を退職して海外での経験をしました。一度会社を離れてもみ...続きを読む(全160文字)
回答者：
リモート出勤も可能で働きやすい環境だと思う。完全リモートではなく任意で出社している方もいて適宜決められる点も働きやすい環境だと思う続きを読む(全65文字)
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働き方には非常に柔軟な会社であると説明会で社員の方が推していた。福利厚生は悪くないレベルであるとかんじる。続きを読む(全53文字)
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やはり日系大手と比較すると福利厚生は良いイメージが無い。例えば家賃補助はない。続きを読む(全39文字)
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リモートワークももちろん可能で、育児等にも、環境改善を積極的に行っていこうという姿勢が見られた。続きを読む(全48文字)
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離職率4%なのでかなり働きやすそう。ほぼほぼリモートワークらしい。続きを読む(全33文字)
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回答者：
自分に合った働き方を選べる制度が整っており、柔軟な就労環境が印象的でした。副業や離職後の復帰制度など、珍しい制度も多く社員の自由度が高いです。
続きを読む(全73文字)
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社内勉強会や学習費用補助、副業の自由など、成長を後押しする制度が整っている。育児休暇も積極的に活用されており、柔軟な働き方を選べる環境が魅力である。キャリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金だけはあるので環境は良い
社内イベントも多いのでそういう空気が好きな人達は楽しめる
が、逆に楽しめない人は一生誘われる事がない
（自分から...続きを読む(全89文字)
回答者：
ウルトラワークや子連れ出勤制度など珍しい福利厚生が多く社員に寄り添っている続きを読む(全37文字)
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フレックスタイム制やリモートワーク、時短勤務など、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能と感じた。また、副業制度、ウルトラワークなど面白い福利厚...続きを読む(全82文字)
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オンラインワークだけではなく時間差出勤も可能なので子育て世帯にとってはかなり働きやすいと感じます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
業務で必要な技術書の購入や資格試験の受験料を負担してくれる制度があるため、やる気があればスキルアップしやすい環境だと思います。
また、社内で...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
学習支援が手厚い、副業も自由にできる（時間も調整しやすい・週３、週４勤務みたいなのも選択できる）リモートワークはあります（チームによるかもですが）続きを読む(全79文字)
回答者：
「100人いたら100通りの働き方」を掲げ、リモートワークやフレックスタイム制など、多様な働き方を推進しており、自分の働き方を決めることができそうだったから続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすさに関しては言うことがありません。これだけの給与をいただけて、なおかつこれだけ働きやすい会社はそれほどないと思います。続きを読む(全69文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイボウズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
回答者：
ソフト開発に強く、保守から新機能まで担える。アジャイル志向の人に適した環境だと感じた。続きを読む(全43文字)
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サブスク型で収益が安定し、利用拡大に伴い事業規模も成長すると感じた。続きを読む(全34文字)
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ソフトウェア開発に長けている会社です。新機能の開発や運用保守など様々です。アジャイル開発を基本としており、そのキャリアを進めたい人には良いと思う。続きを読む(全73文字)
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売り上げについてはサブスクリプション形式のビジネスであるため、安定している。また、ユーザーもどんどん増えているので規模は拡大していくと思われる。続きを読む(全72文字)
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みなし残業を含んだ固定給である。賞与は2月と8月のの2回。評価制度は面談によって決まる。続きを読む(全44文字)
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突発的な用事でも基本的に休むことが出来る。病気になってもケア休暇という制度で休める。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特に女性だからというネガティブな面は見受けられない。産休・育休などをとる方にとってはとても良い環境だと思う。結婚・出産などのキャリアイベント...続きを読む(全323文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な制度が一通り整っており、安心して長期就業しやすい点にある。社会保険完備はもちろん、有給休暇の付与日数が比較的多く、計画的に取得しやす...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は５万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サイボウズの 会社情報
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイボウズ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青野 慶久（本名：西端 慶久） |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-4306-0808 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138418
