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株式会社フレクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレクトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレクトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フレクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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フレクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

株式会社フレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や教育体制がまだまだ整っていないため、社内でのキャリア選択方法が不明確である。よって、どう頑張っていけば...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フレクトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修は他の企業よりも難しいと聞いた。クラウドに関する技術は身につくと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Salesforce資格取得支援、書籍購入支援制度、社員による自由な社内勉強会、社内独自のナレッジの執筆・共有、外部講師を呼んでの技術・サー...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
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株式会社フレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があります。Saelsforceの資格にはものすごくお金を払います。それ以外はあまり評価されません。外部常駐チームが一部あり...続きを読む(全279文字)

就活に活かせること
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株式会社フレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本の購入支援があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発や、教育がしっかりしているわけではありません。自分で勉強し...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フレクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場前から働いていましたが、株式会社フレクトは当時から女性が働き続けやすい環境づくりを意識していた会社だと感じています。だいぶ前なので、今の...続きを読む(全491文字)

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株式会社フレクトの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高い社員が多く在籍しており、短期間でスキルアップすることができた。
また自己研鑽には手厚い手当があり、特に資格取得における報奨金は他...続きを読む(全506文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社フレクトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートフルフレックスであるため、転職活動はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、プライベートの事情もあるので一...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
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株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模のSIerでは、給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては日々手探りな感じがあり、一社員とし...続きを読む(全86文字)

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株式会社フレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何がしたいのか、何を目指しているのか分からない時がある。人の役に立って初めて価値が出るにも関わらず、ブランド戦略...続きを読む(全88文字)

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株式会社フレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートフルフレックスであるため、育児をしながら仕事をしている女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたいと思...続きを読む(全98文字)

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株式会社フレクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中小SIerならではの人手不足感が否めない。いつの時期も「踏ん張りどころ」が口癖になっているが、疲弊している社員...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
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株式会社フレクトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートワークで働けるので働きやすいです。子育て中ですが、間で中抜けをして子供の送り迎えなどもできるので、とても助かっています。柔軟な働...続きを読む(全495文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、IT業界においても平均より高いと思います。新卒採用中途採用などのWEBサイトに記載されている情報を確認してもらえばわかります...続きを読む(全558文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オズビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに応じた等級制度があるため、目標が明確でスキルアップへの意欲を持ちやすい環境でした。自分の成長が評価や給与に反映される点も良かったです。続きを読む(全77文字)

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ナイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事できるし、良い人だし、謙虚な人たちばっかり
・成果にストイック
・すごい成果出してもみんな謙虚で、メンバーへの感謝を常に忘れない
・現状...続きを読む(全627文字)

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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、自律的なスキルアップを後押しする豊富な支援環境が魅力です。エンジニアやデザイナー向けのテックカンファレンス登壇・参加支援をはじめ...続きを読む(全281文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年近くをかけてOJTがあり、毎月自分の成長と課題を上司と共に向き合う時間がある。自分ができてること、できていないことを客観的な意見を踏まえ...続きを読む(全222文字)

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株式会社セレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新卒採用は幹部候補だと直接話されていた。メンターの他に、エルダー(他の部署の方)が相談役としてついた教育環境で、幹部を目指す。続きを読む(全63文字)

株式会社こころのカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、適当です。にも関わらず即戦力を求められる。悪循環しかないです。入社してくる方がかわいそう続きを読む(全70文字)

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アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が分からないことは何度でも聞いていいという認識なので、未経験者も意欲があればいくらでも学べる環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長に関してはかなり期待できます。
サクセスシェアやナレッジが豊富で、ここで身につけた所作は必ず他社で活かせます。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることはほぼないと思っていい、上がるとするなら派遣先でわ
正社員として雇われてからです。
雇われるにし...続きを読む(全287文字)

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ブティックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入していて、カジュアルに質問がしづらい雰囲気。
初めはテレアポメインなので、テレアポ...続きを読む(全147文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フレクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレクト
フリガナ フレクト
設立日 2005年8月
資本金 7億104万9000円
従業員数 445人
売上高 82億5100万円
決算月 3月
代表者 黒川 幸治
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 36.4歳
平均給与 665万円
電話番号 03-5159-2090
URL https://www.flect.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576982

フレクトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。