回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サイボウズ株式会社
サイボウズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイボウズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサイボウズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
みなし残業を含んだ固定給である。賞与は2月と8月のの2回。評価制度は面談によって決まる。続きを読む(全44文字)
初任給に関しては業界内の提示額より圧倒的に高い印象を感じた。評価制度に関しては調査不足続きを読む(全43文字)
年収は相談のうえで算定されるため、実際は何とも言えない。が、評価制度は定量・定数どちらもバランスよくあるらしく、心配する必要はないと思われる。続きを読む(全71文字)
評価制度
一律の評価基準ではなく、本人の希望とチームからのオファーをマッチングして給与・役割を決定
「給与の決定」(社内評定会議)と「社員の成長支援」...続きを読む(全98文字)
年収はあまり高くない。まったりでそこそこでいい人には向いている続きを読む(全31文字)
定量的な評価ではないので、どのように評価されるか分かれば、問題ないと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年収は普通だが、待遇がいいですまた、柔軟な働き方やチームワークを重視する企業文化があり、働きやすい環境が整っています。これらの要素が、社員の...続きを読む(全166文字)
営業職の初任給は32万と一見高く見えるが、固定残業代76,200円が入っているので注意。続きを読む(全44文字)
ホワイトで残業が短い反面、高年収とは言えないと感じた続きを読む(全26文字)
年収面は他のIT企業と比較してやや控えめとの声もありましたが、360度評価や納得感のある仕組みで評価される点に魅力を感じました。続きを読む(全64文字)
明確な評価制度はわからないが、多様な働き方や副業の自由が認められており、自主性や個人の成長が評価に反映される風土である。実績だけでなく、理想に向かう姿勢も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長が人の事を道具としてしか見ていないので給与が本当に上げてもらえない
誰でも出来る仕事でしょ、替わりはいくらで...続きを読む(全134文字)
初任給が30万を超える。しかし、固定残業込みのため注意が必要です。続きを読む(全33文字)
初任給から32万円と非常に高くモチベーションになると思う、ただ退職金がないのが気になる点である続きを読む(全47文字)
同業他社と比較すると平均664万円とやや低めであるが、社員満足度は平均的で、多様な働き方を選べる環境や、フレックスタイム制、リモートワークの導入など、柔軟...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇進機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の給与評価で上司にプレゼンする形。
上司の好悪により評価が変わり、あまり客観的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分がいただいている給与に関して不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげるなら、今の業績でこれだけ給与上げて問...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収も申し分なく、評価も満足いく結果でした。年に一度給与交渉の面談があり、実力次第で年収も上げることが可能です。
年功序列ではなく、実力主義...続きを読む(全117文字)
初任給が30万ほどあり、そのあとも順当に昇給していくと思われる。続きを読む(全32文字)
一年目から400万円を超えてくるので給料は良いと思う。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて低い。
給与評価も年1回であまり昇給しない。
ボーナスも2ヶ月分程度で、退職金もないなど、...続きを読む(全89文字)
採用サイトを見てみると初任給は20万円程度であった。評価シートがあり、多面的に評価されるので非常に良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生: 我々の企業は従業員の健康と安全を第一に考え、充実した医療保険やフレキシブルな勤務体系を提供しています。
経営方針: 長期的な安定...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
数値での評価ではないので、ゆったり仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値に応じてとなっているが、何を持って評価されてい...続きを読む(全207文字)
ソフトウェア開発に長けている会社です。新機能の開発や運用保守など様々です。アジャイル開発を基本としており、そのキャリアを進めたい人には良いと思う。続きを読む(全73文字)
売り上げについてはサブスクリプション形式のビジネスであるため、安定している。また、ユーザーもどんどん増えているので規模は拡大していくと思われる。続きを読む(全72文字)
ウルトラワークという独自の福利厚生がある。続きを読む(全21文字)
突発的な用事でも基本的に休むことが出来る。病気になってもケア休暇という制度で休める。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
とても良い。残業をほとんどしていなかった。職種によって夜勤がある場合はあるが、その場合も、他の日に休みが取れる。自分で業務調整がつきやすく、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に女性だからというネガティブな面は見受けられない。産休・育休などをとる方にとってはとても良い環境だと思う。結婚・出産などのキャリアイベント...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
現場メンバーはむしろ女性の方が活躍している印象でした。とても優秀な人たちばかりなので素晴らしいと思います。休みも取りやすいので働きやすい会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく自由に働ける会社でした。休みの取りづらさを感じたことは一度もないし、みんなが自立して仕事をしていたので調整もしやすかったです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色々な福利厚生があって素晴らしいと思いました。私もその福利厚生の一つを利用して一度会社を退職して海外での経験をしました。一度会社を離れてもみ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間的に尊敬できる方々と、本当に仕事が良くできる人ばかりだなあという印象です。新卒で入ってくる人たちも非常に優秀な人たちが多い印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイボウズ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青野 慶久(本名:西端 慶久) |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-4306-0808 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
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