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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからというネガティブな面は見受けられない。産休・育休などをとる方にとってはとても良い環境だと思う。結婚・出産などのキャリアイベント...続きを読む(全323文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サイボウズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイボウズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサイボウズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからというネガティブな面は見受けられない。産休・育休などをとる方にとってはとても良い環境だと思う。結婚・出産などのキャリアイベント...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場メンバーはむしろ女性の方が活躍している印象でした。とても優秀な人たちばかりなので素晴らしいと思います。休みも取りやすいので働きやすい会社...続きを読む(全82文字)
最終面接は役員の方だったが全員女性だった。性別などのカテゴリーは関係なくキャリアのチャンスがあるだろうと考えられる。続きを読む(全58文字)
説明会や選考の場でも女性の方が多かった印象続きを読む(全21文字)
男女関係なく、女性も働きやすい環境であると伺った。続きを読む(全25文字)
女性の社員が多く、管理職や若い年齢でもマネージャー的なポジションを担っている人が多い。続きを読む(全43文字)
サイボウズ株式会社の社風は、非常に自由で多様性を重視していると思います。同社では「チームワークあふれる社会を創る」という理念のもと、社員一人ひとりの個性や...続きを読む(全482文字)
女性社員も多く、リモートワークや働き方にも柔軟な為、働きやすいと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性を優先的に扱う傾向にあるので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性の意見を取り入れすぎて頭が悪くなっていってる続きを読む(全78文字)
女性でも活躍できる環境があると共に、結婚や育児などにも配慮されていると社員の様子を見て感じました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
働く時間や場所を自分で宣言できる「働き方宣言制度」があります。職種によってはフルリモートも可能で、居住地に制約はありません。
また、女性の役...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性女性に関わらず、妊娠・育児に対する支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進機会があまり見かけていない。ロールモ...続きを読む(全106文字)
子どもがいるご家庭の働きやすさを考えられており、子どもを連れてオフィスで働けるというところが社員一人一人にあった働き方を考えられている環境だと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女問わず、思い通りに仕事ができる。発言ができる。やりたいことができる。働きやすい女性にも。子育て中にも続きを読む(全58文字)
育休の取得だけではなく、その後のキャリアについてもきめ細かい配慮があるとのこと。続きを読む(全40文字)
営業の方にも女性がいて活躍されているという話を聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、男女比は半々くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性の割合はまだ低い。また、各種手当はあまり充実し...続きを読む(全101文字)
女性も多いが特に男女格差などはないので安心して働ける。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
育休産休が使える続きを読む(全14文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。子育てをしながら働いている方が多く、社内の子育てコミュニティでの情報交換も活発です。お子さんが急な発熱など...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働き方改革の先端をいく企業ではあるので、意識高い話はよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
マミートラックはあります。実際私がそ...続きを読む(全180文字)
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私は、男性なので、わかる範囲ですが・・・。出産休暇・育児休暇も比較的とりやすい状況だと言われています。ホントに、女性は働きやすい制度が整っていると思いま...続きを読む(全167文字)
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出産後、大体の人はバックオフィスになります。
営業等の時間が読めない仕事にはあまりつきません。
基本的にはかなり働きやすい環境になっています。
女...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランス制度が整っており、女性にとっては大変働きやすいと思う。出産・育児休暇も取りやすい。またもどって希望する仕事にもつきやすい。ただ、管理...続きを読む(全163文字)
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男性・女性ともに育児休暇を取得できる。実際に2年ほど休んで復職した女性社員もかなりの数がいる。社長が率先して育児休暇を取得していることもあり、男性社員で...続きを読む(全166文字)
ソフト開発に強く、保守から新機能まで担える。アジャイル志向の人に適した環境だと感じた。続きを読む(全43文字)
サブスク型で収益が安定し、利用拡大に伴い事業規模も成長すると感じた。続きを読む(全34文字)
固定給にみなし残業が含まれ、賞与は年2回。評価は面談で決まる。続きを読む(全31文字)
独自制度「ウルトラワーク」があり、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全27文字)
急な予定にも柔軟に休め、病気時はケア休暇で安心して休める。続きを読む(全29文字)
ソフトウェア開発に長けている会社です。新機能の開発や運用保守など様々です。アジャイル開発を基本としており、そのキャリアを進めたい人には良いと思う。続きを読む(全73文字)
売り上げについてはサブスクリプション形式のビジネスであるため、安定している。また、ユーザーもどんどん増えているので規模は拡大していくと思われる。続きを読む(全72文字)
みなし残業を含んだ固定給である。賞与は2月と8月のの2回。評価制度は面談によって決まる。続きを読む(全44文字)
ウルトラワークという独自の福利厚生がある。続きを読む(全21文字)
突発的な用事でも基本的に休むことが出来る。病気になってもケア休暇という制度で休める。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって優遇されることも、冷遇されることもありませんでした。というか誰も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイボウズ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青野 慶久(本名:西端 慶久) |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-4306-0808 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
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