この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気と体力と忍耐力があれば徐々にまわりからの信頼を得ることができます。そうなると任される仕事も増え充実してきます。結婚式や様々なお祝いのシー...続きを読む(全233文字)
株式会社目黒雅叙園 報酬UP
株式会社目黒雅叙園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気と体力と忍耐力があれば徐々にまわりからの信頼を得ることができます。そうなると任される仕事も増え充実してきます。結婚式や様々なお祝いのシー...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
いるだけで役職がつくと思います。
どれだけ何もしなくても年数が経つにつれ役職がつくので、その点は非常に良い所だと思います。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
物事を吸収できる人にはぐんぐん成長することのできる環境だと思います。プランニングだけではなく他の会場よりも周りの部署と連携し合うことが大切であ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職との距離がとても近く、フレンドリーに接してくれるのでかしこまった、固苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自身は目黒雅叙園の中でもゲストハウスに勤めていました。
会場スタッフ全員で1つの式に向き合い協力し合う形をとるのでチーム全体の協力を感じあえる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
その会社に居続けることで自然に役職がつくので、その部署に合えばいいかもしれないです。
あとは、知名度はかなり高く知人にここで働いてると言うとそ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が多い月は20万円を超えてくるので同業他社よりかはもらえるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年二回一カ月分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここでは、どんな人でも続ければ役職がつきます。長年勤めている人が偉くて、尊敬されます。頭の良さは関係ありません。勤続年数が全てです。つまり、年...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
歴史があり、知名度もありとてもハード面ではどこにも負けない強みを持っている。宴会場の数が多く、他ホテルや結婚式場では類をみない素晴らしい会場が...続きを読む(全187文字)
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私が在職していた頃と、管理体制も変わっているそうなので現在と状況は違うかもしれませんが。。。女性が結婚後や出産後も働く環境としてはとても厳しいと思います。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気のあるスタッフには、色々教えてくれるので、やりがいがありました。
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間が長くなってしまう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
常に対お客様で、お客様を第一優先で動くので、自分のしたい仕事がおろそかになってしまうときもありますが、接客後はほとんどのお客様がありがとうと...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
業界でも婚礼件数ではトップクラス。
著名人なども多く来園しており、やりがいはあります。
シフト...続きを読む(全223文字)
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給料が低いのに労働時間は長い。
というか、拘束時間が長い気が、、、。
夏休みや正月にすら長期休みはなし。
賞与は少なすぎる。一ヶ月分の給与とほぼ同じ...続きを読む(全164文字)
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給与には30時間分の残業代が含まれており、時間数を超えての残業は部署によっては出たり出なかったり。自身でタイムカードを書き換えて、残業代が出ないように調整...続きを読む(全175文字)
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当時は大変働きやすく
スタッフも大変気さくな人が多かったです。
給料も安定していて職務内容も充実していました。
福利厚生は、しっかりしていて残業手当...続きを読む(全160文字)
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もともとホテルマンになりたいという一心で入社しました。入社してみるとブライダル志望が多く、そのため意識の高い女性がだいたいを占めていると最初は思った。しか...続きを読む(全151文字)
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最初はお客様と接するために入社したが、縦社会の影響が強く、ゲストに喜んでもらうためというよりも自分のため、上司のために働いていた。そのため、喜べることとい...続きを読む(全157文字)
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ホテルのラウンジ勤務ですが、そこのラウンジはテナントで入っていた会社なので、スタッフは店長さん以外みんなアルバイトでした。人間関係はとてもよく、すごく楽し...続きを読む(全150文字)
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お給料は決して良くないです。
また、先に入社した専門卒よりあとに入社した大卒のほうが給料が上回ります。
仕方ないかもしれませんが、納得はいかないです。...続きを読む(全178文字)
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評価方法は完全な相対評価。A評価の人を作れば誰かがC評価になる、といった具合です。
ただ、社員同士の悪い意味でのライバル意識はなく、むしろ協力し合って仕...続きを読む(全194文字)
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上の言うことは、絶対みたいな右向けば右みたいな
風習が根強い環境です。気に入られたら良いのですが
合わなかった場合は、ほんとに辛い職場環境にも
なり...続きを読む(全167文字)
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やはり、激務であり残業は人によってではありますが、
仕方ない仕事量です。
そんな環境でも、スタッフが助けてくれたり
協力する体制はきちんとしているか...続きを読む(全172文字)
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トップが言うことに対してその部下が「いいえ」と言えず、古典的な縦社会だった。
とはいえ、トップがさばさばしていたので、一緒に飲みにいければもっと意志疎通...続きを読む(全158文字)
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とにかくたくさんのお客様と接客することで、対応のスキルが身についた。みんなこの施設のブランドに惹かれて来館する方が多く、外国からのお客様も多く度胸がついた...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社目黒雅叙園 |
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フリガナ | メグロガジョエン |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深澤正生 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
電話番号 | 03-3491-4111 |
URL | https://www.hotelgajoen-tokyo.com/company |
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