パークタワーホテルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
お客さんの層がアッパーな方ばかりなのと、何かしらのイベントで宿泊されたりレストランに来る方が多いのでサービスの経験はつくしゲスト対応も経験値が...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

毎日の勤務シフトが違うため、体が厳しくなってきたから。
特に、夜勤の仕事は人により体調合う合わないがあると思った。
また、夜勤帯の業務量も接客は少ないもの...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
五つ星ホテルですので、ゲストの期待度も高いです。それを超えるサービスをして、ゲストがハッピーになるとやりがいを感じますね。基本的にゲストの要望...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
交通費は半年毎に前払いで全額もらえます。泊まり勤務の場合、仮眠室が利用出来ます。カプセルベットで、自分でシーツを敷きます。また、シャワールーム...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 8年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は比較的わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすいが、上司にうまく取り入らないと評価されない部...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人数が多い部署に配属されれば休みは取りやすいかもしれないと思う。人さえいれば、休みも早く上がる事も可能。
平日休みの分、色々出かける時に混んで...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い職場なので、相談出来る人も多く友達も出来やすい。産休を取っても帰って来れるポジション作りがされていたし。時短もできたので、産休育休は...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
様々な業務を事細かく学ぶことができる。一つの業務に対してのタスク量が多いため効率が悪いと言われてしまうと困るが、ゲストへ迷惑をかけない・ミスを...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
世界に展開するHYATTグループの姉妹ホテルを無料で宿泊利用できます。（利用できないホテル等々条件あり）会社が東京ガスグループのため、別途東京...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年間2回の上司との人事考課があります。マネジメントは、部門長。他は、所属長を経由して部門長となります。
主に、年次昇給額よりボーナス査定がメイ...続きを読む(全175文字)