グレイスホテルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平日休みのため、出かけたりするとどこも空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は問答無用で出勤となる。有給も...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、社員が少ないため、2年目でもその日のリーダーを任される事がある。責任感が強い方には向いているかもしれ...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明確で、年功序列制のため、4〜5年ほど働いたくらいでは年収は上がらない。現在は実力制になりつつあるそうだ。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、忙...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職などに就いている人は滅多に見かけない。産休が明ければ時短の職種に異動する人がほとんどのため、産休前と同...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
多種多様のお客様を接客し、常連のお客様もいるため、毎回臨機応変な対応が求められるのでやりがいはあると思う。また、お客様によって求めている事を自...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。長く働かなければ昇進出来ない。しかしポジションが余っていないので10年働いた...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ディズニーのコーポレートチケットを貰える。その他プロ野球やミュージカルのチケット、映画のチケットなど配布されているものは多い。
交通費は年2回...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夜勤帯で働いていたので、お給与は自分の年齢にしては高くて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤時の拘束時間が長すぎるこ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ホテリエとしての教養や言葉遣い、立ち居振る舞いは研修を通じて学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の幅がまだ...続きを読む(全117文字)