目黒雅叙園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職が多い。給料が増えると言う点では管理職に上がることの魅力はあるがみなし残業も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル系の部署は子育てをしながら働いている人が多い。他の現場部署は数える程度しかいない。育...続きを読む(全112文字)

【良い点】
最近休暇が三日ほど増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いので、住居手当などあっていいと思う。一人暮らししている若...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手にもいろいろ考える場を与えられるのでそう言うのが好きな人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に考える場が与えられる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のところがあり、調理関係の昭和な感じの体制には驚く。トップが変わり、休暇が増える・給与テ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。辞めていく人のほとんどが給料の低さを上げていると思う。しかし、新卒社員に大卒...続きを読む(全84文字)

【良い点】
歴史やブランド力（特にブライダル）はあるのでそこら辺のホテルに比べたら強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が赤字まみれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
これも部署により異なる。あたりの部署は有休消化率も高く、希望休も取りやすいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により待遇の差...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。給料が低く激務。
部署により残業量も大きく異なり、多い部署は月30時間はザラ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社名自体にブランド力はあるのでどこに行っても通ずるものは存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力はあるものの、社内全体の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員教育の機会はさまざまな研修がある。（3年目、5年目など年次で別れての研修が多い）研修施設もJTBがほゆうしている
しせつをつかえる、。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教えてもらえる環境は充実していた。最近は研修制度なくなったとも聞いているからわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
本当にエステティシャンを志しており、意識が高い人であれば成長はできると思う。研修も定期的に開催されており、社長自らやり方を教えてくれるため勉強...続きを読む(全232文字)

【良い点】
様々な仕事を横断的に経験出来ることは良いと思います。ただし、その分幅広な知識を求められるので、注意が必要。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修や通信教育などさまざまな育成制度を整えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭営業を長年担当してると一般的な社会人が身...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩は正社員ではなく業務委託のため、配属された店舗により技術力や教育にばらつきがある。
同期の研修も週一で行われたが現場に出られるレベルには到...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社1年で店長になる機会が訪れる為、キャリアアップしたい人には向いている。その為の教育制度は整っている続きを読む(全57文字)

【良い点】
JTBグループの教育関連がかなり多く、
集合研修や動画を見ながら研修などかなり頻繁的にあります。
このような点から教育用は手厚いと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
広くいろんなことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がいないため、それが正解なのかどうかわからない。
1人で全ての...続きを読む(全169文字)