この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないと言っても良いと思います。部署によるのかもしれないが、いきなり現場入りがあったり、研修制度がない...続きを読む(全91文字)
株式会社目黒雅叙園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社目黒雅叙園のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社目黒雅叙園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないと言っても良いと思います。部署によるのかもしれないが、いきなり現場入りがあったり、研修制度がない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何ヶ月ごとに目標を達成するにあたって、計画を立てます。その計画が達成しているか自己採点し、会社の人にも判断してもらい、昇給していく感じです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般企業と同じくらいの研修量だと思います。入社したての時は一般的なマナー研修や座学が用意されています。海外研修などは特にありませんでした。大卒...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司の言葉使い。平気でお客がいる前でも自分の思うようにいかない事があれば怒鳴る。その叱り方も愛情が全くなく、頭...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
婚礼の流れやマナーをしることができます。他にもクローク、クラブラウンジ、売店での仕事があり未経験でもどれも丁寧に教えて頂けるので初めてでも安心...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、自分からどんどん貪欲に仕事を盗まなければないが、上司は必ず仕事ぶりを見てくれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
物事を吸収できる人にはぐんぐん成長することのできる環境だと思います。プランニングだけではなく他の会場よりも周りの部署と連携し合うことが大切であ...続きを読む(全224文字)
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特に研修はなかった。
全くの初心者で入社したが、上司・先輩について見ながら学んでいくか独学だった。テストがあり合格したらお客様の前に出られて、最初はご新...続きを読む(全198文字)
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M&A実施後のホテルテークオーバーまでの開発案件を特命部署で関われた。
全国の関係ホテル内の改装計画を任せてもらえた。
過去の経験がまさに生かされた自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職はほぼ、中途できた社員と何十年もある社員だと思います。特に人手不足という部署ではあったものの、かなりずさんです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やりがいはもちろんあります。お客様から指名していただいたり、感謝されたり。嬉しいお言葉をいただけることはとても嬉しいです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は寝る時間です。睡眠に当てるしかないほど疲れているので遊びに行くのは少ないと思います。もちろん土日は休めません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ、不規則な生活、休憩時間がないことなどが大きな理由です。人それぞれの残業時間のばらつきも気になります...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制がなっていません。なので新入社員を受け入れる体制ができていないので若手はすぐに退職しています。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思い違いされてる方が多いのですが、ウェディング業界は華やかに見えて営業職です。
きらびやかな表舞台の裏で、他結婚式...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年在籍しましたが、土日祝日は朝早くから深夜終電前まで仕事。
盆正月もなく働き、休みの日は疲れ果て何もすることが出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前にインターンシップをしていたので、イメージ通りだった。各部署がそれぞれ目標を掲げて運営している。全場所の研修をしたが、場所によって全く雰...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署がたくさんあるが大体は料飲部に配属される。ブライダルをやりたくて入社した大半の人は途中で退職してしまう。
そし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
サービス力はとても高くなる。色々な仕事を担当できるのでやりがいはとてもある。普段関わることのできない人々との交流を図ることができる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
トレーナー制度がある。
定期的に全国の同期が集まり研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり育成してくれる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
写真撮影がうまくなる
いろんな家族の方がいるのでいろんな家族が見れるので良いと思いました
親族になるかたのいろんな見方ができると思います
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
契約社員でも1ヶ月ほど座学期間があり、基礎から学ぶことができて安心感があった。OJT時のカリキュラムやメンターの設定など、新卒のような手厚いサ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の教育がしっかりしている。未経験でもゼロからおしえていただけでステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては部署、代理店によって違うみたいです。教えてくれない所は本当に自分から聞きに行か...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
実践経験が多く詰める点。
配属後1ヶ月ほどで1人で営業を回った記憶がある。
添乗も1年目から1人で行くことになるので、そう言った面では吸収する...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
やる気があればなんでも教えてもらえる。
先輩は練習台になる事に前向きでしっかりささえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝レッスンですが、周りのスタッフもレッスンに遅刻することが多くあまり善い環境では無いと思った。店の前で鍵が空くのを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員お気に入りの人間であればキャリアアップできそうであるが、基本的にほぼできない。仕事の早い遅いより媚びをどれだけ売れるかどうかなので簡単と言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社目黒雅叙園 |
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フリガナ | メグロガジョエン |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深澤正生 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
電話番号 | 03-3491-4111 |
URL | https://www.hotelgajoen-tokyo.com/ |
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