阪本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前にわかっていた求人内容と入社後の待遇面についてはほぼ同じだったと思う。特に業務時間や休日に問題はない。土日祝は必ず休みの完全週休2日制...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は25時間の上限があるためある程度の目処は立ちやすい。自分の裁量で業務のコントロールはできる。また土日祝は完全に休みで立ち会いなどが発生...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事自体に文句は無かったし、顧客に対して怪しい商材を売りつけたりすることも一切無かったので正直悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なんだかんだ世の中で必要な職種ではあると思われるので、すぐに衰退していくことは無い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰ることができる。月2回ノー残業デーがあり、全社員よほどのことが無い限り定時で帰宅する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社の規模にしては整っている方だと思う。家賃補助の金額も同規模の会社の2倍以上あった記憶。通勤手当もあり、その他手当も充実していた。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
多種多様なメーカーと関わることができるため、取り扱い商材において興味が無くなることがない。毎年のように新製品が各メーカーから出されるため、そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば年々収入は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧だった気がする。現在は改善されているかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
古い会社なのである意味ファミリー感が強いといえば強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なため、昭和気質がかなり残っている。...続きを読む(全225文字)

給料がとても低い。給料の低さで辞める人も多いとよく聞いた。事務員であれば、派遣社員のほうが年収に換算すると多いくらいである。仕事量と賃金が全く似合わない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている

パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている

建設...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)

【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれている。
保育園に預けることができず復職が難しい場合でも部署を変更したりと対応できている続きを読む(全61文字)

【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇：
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)