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株式会社ヒューマックスエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマックスエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマックスエンタテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマックスエンタテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマックスエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ヒューマックスエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマックスエンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には教育制度がしっかりしているが、中途社員は教育制度がない。
教える側の立場になっても、どこから教えれば...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別ここでしかやっていないことはない。マニュアルも最低限なものしかないため退職者がでた後はどうすればいいかわから...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主にフロアスタッフとコンセスタッフに分かれていて、フロアスタッフは映画館全体と劇場の清掃、開場、アナウンス、グッズ売り場のレジ、案内をし、コ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできない人が毎日毎日毎日毎日、これでもかって徹夜している。
    徹夜に対して、どれだけ業務が進んでいるかという...続きを読む(全166文字)

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    ヒューマックスエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員さんに退職する旨を伝えたら、円滑に退職することができました。
    とても優しくやりとりしていただけたので、良かったと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な仕事が経験できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの賃金は、最低賃金です。
    特に映画館アルバイトでは昇給等はあ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画館内のチケットのもぎりやポップコーンやドリンクのフード、チケット売り場など、さまざまなポジションがあります。たくさんの経験ができるので、...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    エンターテインメントが好きだったため。アニメや映画の仕事に携わりたいと思った為。
    また、すぐにアルバイトで働きたいと思っていた為。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の方も多く在籍していました。
    アルバイト、社員問わず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の立場の上の方にも、女性の方がいらっ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の社員が少ないためコミニケーションが少なく、メールや日誌でのやり取りが多い。
    1人体制のシフトなので簡単に休...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若者は昇給するが、40代頃からは上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ変わって定着していない。年功序列を撤...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日は、夏休みや年末年始などは出勤しないとならない。それが劇場内でバランス良くシフトが組まれていれば文句ない...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の現場社員は育児・出産は難しい。
    妊娠したら本社勤務にならないと続けるのは難しいと思う。
    実際、現場に女性社...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Benefitの福利厚生があり、毎年ポイントを貰えるので使うことが出来る。
    映画を無料で鑑賞できるのは良い点。続きを読む(全61文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にもどんどんチャンスを与えてくれる会社です。やってみたいことを提案すれば任せてもらえるので、責任もありますがその分スキルも磨かれていくと...続きを読む(全130文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ディークラフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育マニュアルはあるみたいでしたが、教育係が特に決まっていないので進行度が毎回わかってなさそうでした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できるかどうかは自分自身
    配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

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    ヒューマックスエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマックスエンタテインメント
    フリガナ ヒューマックスエンタテインメント
    設立日 1995年7月
    資本金 7500万円
    従業員数 30人
    決算月 3月
    代表者 秋元巳智雄
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
    電話番号 03-3379-8161
    URL https://www.humax-cinema.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136660

    ヒューマックスエンタテインメントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。