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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には教育制度がしっかりしているが、中途社員は教育制度がない。
教える側の立場になっても、どこから教えれば...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマックスエンタテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマックスエンタテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマックスエンタテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には教育制度がしっかりしているが、中途社員は教育制度がない。
教える側の立場になっても、どこから教えれば...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別ここでしかやっていないことはない。マニュアルも最低限なものしかないため退職者がでた後はどうすればいいかわから...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主にフロアスタッフとコンセスタッフに分かれていて、フロアスタッフは映画館全体と劇場の清掃、開場、アナウンス、グッズ売り場のレジ、案内をし、コ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人が毎日毎日毎日毎日、これでもかって徹夜している。
徹夜に対して、どれだけ業務が進んでいるかという...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員さんに退職する旨を伝えたら、円滑に退職することができました。
とても優しくやりとりしていただけたので、良かったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色々な仕事が経験できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの賃金は、最低賃金です。
特に映画館アルバイトでは昇給等はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
映画館内のチケットのもぎりやポップコーンやドリンクのフード、チケット売り場など、さまざまなポジションがあります。たくさんの経験ができるので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
エンターテインメントが好きだったため。アニメや映画の仕事に携わりたいと思った為。
また、すぐにアルバイトで働きたいと思っていた為。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していました。
アルバイト、社員問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の立場の上の方にも、女性の方がいらっ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員が少ないためコミニケーションが少なく、メールや日誌でのやり取りが多い。
1人体制のシフトなので簡単に休...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若者は昇給するが、40代頃からは上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わって定着していない。年功序列を撤...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は、夏休みや年末年始などは出勤しないとならない。それが劇場内でバランス良くシフトが組まれていれば文句ない...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場社員は育児・出産は難しい。
妊娠したら本社勤務にならないと続けるのは難しいと思う。
実際、現場に女性社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
Benefitの福利厚生があり、毎年ポイントを貰えるので使うことが出来る。
映画を無料で鑑賞できるのは良い点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手にもどんどんチャンスを与えてくれる会社です。やってみたいことを提案すれば任せてもらえるので、責任もありますがその分スキルも磨かれていくと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルはあるみたいでしたが、教育係が特に決まっていないので進行度が毎回わかってなさそうでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマックスエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマックスエンタテインメント |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋元巳智雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-3379-8161 |
| URL | https://www.humax-cinema.co.jp/ |
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