この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主にフロアスタッフとコンセスタッフに分かれていて、フロアスタッフは映画館全体と劇場の清掃、開場、アナウンス、グッズ売り場のレジ、案内をし、コン...続きを読む(全234文字)
株式会社ヒューマックスシネマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマックスシネマのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマックスシネマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主にフロアスタッフとコンセスタッフに分かれていて、フロアスタッフは映画館全体と劇場の清掃、開場、アナウンス、グッズ売り場のレジ、案内をし、コン...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人が毎日毎日毎日毎日、これでもかって徹夜している。
徹夜に対して、どれだけ業務が進んでいるかというと...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用には積極的に取り組んでいたように思う。映画館は接客業なので女性の入社率は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自社の映画館で上映している映画は無料で観られた。
給与水準は普通だったが、映画のチケット代がお給料に含まれると思えば、映画好きには楽しい職場だ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
この会社に在籍し続けていても得られないキャリアアップのための転職だったが、協力的で円満退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い人と少ない人でばらつきがあり、基本的に残業代は支給され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度はハッキリいって定まっておらず、評価用のフォーマットはあるが、あまり意味をなしておらず、そのフォーマットを埋めることが業務負担になって...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育児休暇後や、傷病休暇後の職場復帰するスタッフもおり、女性は働きやすい状況にあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手の興行会社に押されている部分があり、全体的に劇場設備の老朽化も目立つため、かなり厳しい状況にあるように感じられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
経営者層は新しい事、事業にチャレンジしようという気持ち/考えを持っている。が、現場は人員不足に悩まされており、その部分で上と下でギャップがある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結婚・出産を経て長く働き続けるとなると、両立できるのは少数の女性のみに限られてくると感じます。評価や制度の問題もありますが、なによりこの会社で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業界平均だと思います。昇給はたいして無いですが、評価が良ければ大きめのベースアップがあります。賞与は年2回でよっぽど下手を撃たなければ普通に出...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の教育、教育制度が充実しておりますので、入社後も特には何不自由なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の裁量で色々なことに挑戦させて頂け、自分なりに努力をすればアルバイトでもとても成長できる環境であると思いますが、色々な業務が重なると毎日業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正直スキルアップ等は店舗ガチャです。
ちゃんと面倒を見てくださる方もいれば、事務所に篭ってデスク作業しかしない方もいらっしゃいます。
でも、ゲ...続きを読む(全488文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ヒューマックスシネマ |
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フリガナ | ヒューマックスシネマ |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋元巳智雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-8161 |
URL | https://www.humax-cinema.co.jp/ |
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