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株式会社KBC MoooV

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KBC MoooVのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KBC MoooVのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KBC MoooVで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KBC MoooVの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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KBC MoooVの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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KBC MoooVの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KBC MoooVを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
話をしに行けば親身に聞いてくれた。
当時、聞いてくれるだけでもありがたかった。派遣先の管理者にも話をしてくれている様子だった。頼れる存在の方が...
続きを読む(全197文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
普段有休は取得しづらいので、部署のメンバー交代でリフレッシュ休暇を取ることになっていた。全く取れないよりかは良いと思った。
【気になること・改...
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在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年12月7日
回答者:

【良い点】
同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...
続きを読む(全185文字)

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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年5月17日
回答者:

【良い点】
年収を14分割(12カ月+賞与2回)で支給する給与形態なので、システムはわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社会のインフラとして潰れることはないと思うが、企業としても業界としても成長はない。しかし、組合が強く一度入社してし...
続きを読む(全114文字)

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KBC MoooVの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体は忙しい職場でしたが、きっちり定時で退勤できる日も多く、有給も取得しやすいため、ライフワークバランスを取りやすい環境でした。続きを読む(全72文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の上司は私のステップアップを心から応援してくださり、また他部署の方々も皆さん温かく背中を押してくださるなど、周囲の方々に恵まれ、働きやす...続きを読む(全82文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時きっかりに退勤ができるので、一日の予定は決めやすい。また、有給も取りやすいので、イベント時期や繁忙期を避ければ長期の旅行も行き...続きを読む(全188文字)

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株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いものができることや、視聴者、先輩に面白いといわれることがある点や、どんどん任せてもらえるのでいろんな成長を感じられる続きを読む(全67文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多い。先輩たちがみっちり横について教えてくれるという環境ではないが、疑問質問には親身に応えてくれる続きを読む(全61文字)

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株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や、時短勤務をとっている先輩も多くいた印象で、男性が多い職場だが管理職も何人かいような気がする。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスはないと思った方がいい。取材や編集で徹夜することもかなりあり、ワークライフバランスと...続きを読む(全80文字)

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株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くからディレクターをすることができるため、早い段階で番組の制作や取材、編集に携わることができる点がとてもいい。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は結構あいまいな気がする。何が評価されているのかわからない点が多い。また、年収はかなり安いため、生活は苦...続きを読む(全80文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な映像コンテンツを作っており、いろいろなタイプの仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ系なので、今後の将来性はか...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ノースショア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする制度はなく人任せ感は否めない。
経営陣も成長に関心が低い。若者の退職をなん...続きを読む(全105文字)

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株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyが無料で使い放題。自分で学習する気がある人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のとしての教育には期待...続きを読む(全85文字)

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有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと教育体制現場中心の習得: 体系的な研修制度が整っているというよりは、現場での実務を通じて学ぶスタイ...続きを読む(全257文字)

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株式会社シャフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から1年間研修担当が上がりをチェックしてくれるのでその間に難しいカットを取るといいと思います。

ほとんどの人が優しいので分からない時は...続きを読む(全86文字)

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株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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【良い点】
今まで関わってこなかった仕事、パソコン作業など専門的な知識も増えた様な気がしますし、抵抗なくパソコン作業できる様になり、今後のお仕事でも、苦...続きを読む(全119文字)

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株式会社イメージエポックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ゲームプログラマ 非正社員 契約社員

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【良い点】
当時はデベロッパーへの転換期で教育体制やキャリア形成のようなものは制度としてはなく、アサインした現場でのOJTが基本だったと思います。
【気...続きを読む(全126文字)

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四季株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 業務委託

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【良い点】
少数精鋭で公演を行なっているため、スキルアップのチャンスは数え切れないくらい転がっていると思います。続きを読む(全56文字)

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株式会社グラフィニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はグループ会社合同でビジネスマナー研修がある。その後配属部署に分かれたあとは、先輩社員についてOJTが始まる。
その後のキャリアも、面談...続きを読む(全251文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターのキャリアアップは、個人の成績よりも人柄や運に左右される印象が強いです。日々の業務で高いパフォーマン...続きを読む(全186文字)

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株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作進行なら事務能力が身につく
演出家になれるらしいが、少なくても3年歴がないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微...続きを読む(全145文字)

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KBC MoooVの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KBC MoooV
フリガナ ケイビーシームーブ
設立日 1985年12月
資本金 2200万円
従業員数 155人
決算月 3月
代表者 佐伯拓史
本社所在地 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番34号
電話番号 092-752-1183
URL https://kbceizo.co.jp/redirect/
NOKIZAL ID: 1355427

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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