日本ビールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・社員で掃除をするのですが、女性社員のみがぞうきんを使った拭き掃除や洗濯をさせられる。
・女性社員のみが持ち回り...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のポリシーで就業規則が細かく存在し、デスクで飲む飲み物すら色のついているものは不可など制限されていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ということもあったかもしれませんが、教育体制などは特に整っておらず、ひたすらルーティーンワークをこなすという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員が多く、チームワークがあり働きやすいです。休みはとりやすいです。定時に帰れました。事務の基礎的なことをすべて覚えられます。一般事務の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
常に改善できることを考え、報告、連絡、相談を社長に直接行うことができます。
世界との取引を一人ないしは二人で行うので、責任も大きくやりがいは...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に風邪で休みますが通用しない。また正社員で働いている人と話していても有給が使えてないみたいだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
繁忙期でなければ比較的有休は取りやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社であればお盆、年末年始は比較的有...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年々良くなってきている。
有休はもちろん全部消化できるし、家族のイベントや急な対応にも可能なほど対応力がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署や担当業務によって異なりますが、繁忙期には残業が発生することがあります。一方で、通常時は業務の進め方を調整しやすく、有給休暇についても事...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給はとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は他に何もできません。
12時間ぐらいは拘束されます。
リモートワークはあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホテルにしては、珍しく有給や、休憩は取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が少ないため、拘束時間は覚悟を続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しかしてない記憶しかない。
残業するな、という風潮は当時はなかった。
業務フォローをする体制が部署や支店によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様一人ひとりに寄り添った接客を心がけるとともに、スタッフ同士で協力しながら業務を進める大切さを学びました。シフト制で学業と両立しながら働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界にしては休みは取れる方だと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く夜は遅いため、家に帰って寝るだけになる。休日も寝るだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが人がいる店なら有給はある程度取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
長いと1日14時間も拘束される日もあり...続きを読む(全198文字)