回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は比較的高めではあると思う。ボーナスは正直売り上げのいい店舗であってもなくても、そこまで多くはない。続きを読む(全58文字)
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株式会社ゾフ
株式会社ゾフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は比較的高めではあると思う。ボーナスは正直売り上げのいい店舗であってもなくても、そこまで多くはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
毎年昇給はできる。評価制度も改定されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分というのが周りからもかなり不評だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テストを受けて合格すると多少給与があった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の契約社員だと、上がっても少なかったので、正...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時は賞与がない可能性もあるとのことでしたが、今では基本的に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.5ヶ月分を2回に分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのタイミングが重なり休業期間もあったため賞与がほぼなかった。通常は1...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自身が退職する頃は評価制度が変わり、一人一人努力すれば給与に反映されるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志...続きを読む(全140文字)
店長になったとしても基本給にプラスして4万円しかもらえず、役職に対しての金銭的な待遇はあまり大きく変わらないとお聞きした。そのため、店長の業務量や責任に対...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員や役職につけばお給料はアップします。
また、社内で受けられるスキルテストに合格すれば1ランク上がる事に500円お給料にプラスされます。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一定の昇給額はあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方について、店長の評価でどのくらい昇給されるかが決定する為、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒入社時は、他の企業と比べ月給は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、昇給は年に一度(ほぼ上がりません)、賞与は冬に一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は眼鏡業界の中では少しだけ良いくらい。競合他社はボーナスがない所が多いが、Zoffはあります。ただ給料1ヶ月分を年2回に分けて渡されます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収自体は低いし賞与自体も売上トップだったとしてもあまりもらえないし、ノルマ無しとは書いてあるが、実際はノルマというかランキングみたいなのがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価機会が定期的にあり、点数化するのでエリアマネージャー以上もそれを把握しやすく、働き甲斐はあります。
ただし年収が低いことは気になります。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗によるが綺麗な店舗に配属されていたので掃除はあまり苦ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が忙しい場所だっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
月給初任給はそれなりにある。
残業代も1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がすくない。
昇給はあまり無いかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サービスにしては高い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ全体的に見ると安い。驚いたのはボーナスが100%カ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
月手取りで21〜22くらいの給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。1ヶ月分くらい。
今までボーナスは冬一回だったが、最...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
販売業にしては高い方だと思います。評価制度に関しては曖昧ですが仕事をしてもしなくても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
妥当な給料だと思います。
見込み残業代がない為、申請すれば1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内の試験に受かると昇給があったりするので、全く月収年収が上がらないといったことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月収は接客業にしてはかなり良い。
評価制度は分かりやすい。
昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし。業績に左...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本給は比較的高く、マイスター試験に合格することで、僅かですが資格手当を上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
もとも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本女性の給与水準からしたら納得出来る額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が家族を持って生活するには少ない給与のため男性...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多い割に給料が低い。店長や副店長クラスにキャリアアップすればある程度貰えるが、一般社員の場合昇給額も他...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒で入った場合、初任給にしてはそこそこ貰えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初が高いだけに、そこから給与が上...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社時とても良い雰囲気で会社説明会があり、フロアを見ても明るく気分良く働いている人が多い印象でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからというような困り事もなく、とてもいい会社でした。
比較的若い人が多い店舗だったので産休をとっている方は私の周りにはいま...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガネという製品でどこまで業績を伸ばせるかは常に気になる点でした。コンタクトレンズが伸びているので。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
メガネをファッションとして楽しむ」というブランドコンセプトに惹かれたのが最大の理由です。単なる視力矯正器具ではなく、安価でデザイン性の高い商...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大体入社した方はおっしゃいますが、眼鏡屋はゆったりしたイメージを持たれますが、実際は店舗によってかなり忙しさが変...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格を取るとお給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社への異動のしにくさ。
正社員区分を全国転勤型にしないと、本社には行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日休みが取りにくい風潮はありますが、店舗の皆さんに事前に言っておくと問題なく取れる。また有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
メガネを好きな人は1週間に一回ほど新作までますし、また社割で買えるのでとても良いかと思います。またコラボものも多いので商品のラインナップ的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば役職につける。
女性の役職者を増やしていこうという働きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く腰を据えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高額で充分貰えていると感じる、また社内資格で手当てがつく為技術を磨けばそれなりに貰える続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収は少ない。昇給は一般スタッフなら人事評価によって0円〜最大4000円アップのため、年収を上げる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても平均以上だと感じる。
残業代が1分単位で全額支給される点に、会社が社員の労働時間を尊重している姿勢が表れ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗に人間関係を悪くするような人がいたら、エリアマネージャーがすぐに店舗移動をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(契約社員)だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本の給与体系に加えて、インセンティブの比率が高いところが魅力だと思います。減給の心配があるような厳しい売上ノルマ設定がないため、安定した状...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は少ないが販売員はこのくらいなのかなと感じた。繁忙期以外はほとんど残業がないので妥当かとも思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どうすれば給与が増加するかなど、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、モチベーションの低下に繋がっているよ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
どれだけ頑張って販売をしても、「遅刻」「突発的な休み」が多い人の評価が高いのが納得いき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与体系は透明性が高く、10年勤めているが、自己の成長と成果がきちんと給与に反映されてきたと感じる。
固定残業代制ではなく、残業代が1分単位...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社ゾフ |
|---|---|
| フリガナ | ゾフ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,534人 |
| 売上高 | 442億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野博史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-8675 |
| URL | https://www.zoff.com/ |
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