三共生興アパレルファッションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の仕事の枠はここまでと割り切って仕事をするなら良い。服装や髪型は自由なので、その点を楽しむなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務職の女性達は自由に有給取得していました。月末月初は伝票処理が多く残業になるので有給取得は難しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり体育会のノリはなく、比較的穏やかな社員が多いので仕事がしやすい環境である。ただ、部署によりキツく当たられたり、人員不足のため、仕事時間が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
繊維商社ということで、アパレルブランドから発注をいただき、海外工場で服を生産するので、ファッションが好きな方にはおすすめの企業である。在庫を持...続きを読む(全201文字)

【良い点】
独身者、妻帯者ともに社宅があるので非常にありがたい。値段も安いのでかなりお得である。また、会社まで電車で15分ほどなので通勤には便利である。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当する得意先，ブランドによりますが、ファッション好きにはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう一新されると思いま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性技術職は中途の方が多いので
様々な意見やアドバイスをもらいながら仕事のできる環境かと思います。
商社なのでテイストの違うブランドをいくつか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職の意思を伝えるとだいたい一度は引き留めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど前から希望部署への移動願いを出していま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休育休制度はあります。
男性社員のみ社宅や残業代の支給があります。
女性社員にはありません。
社員同士仲良は良くその部分では非常に働きやすい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
よくも悪くも男性、女性の仕事の差があるので、
その分楽です。中途の技術の方はベテランが多いのでたくさん教えてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)