この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は平均並み、
出来高によって変わる面も少なからずはある。人によってかわるは皆同じである。休みもそれなりに取れると思う。
【気にな...続きを読む(全155文字)
ニッセイ保険エージェンシー株式会社 報酬UP
ニッセイ保険エージェンシー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ保険エージェンシー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ保険エージェンシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は平均並み、
出来高によって変わる面も少なからずはある。人によってかわるは皆同じである。休みもそれなりに取れると思う。
【気にな...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月8日【良い点】
ポンプ、送風機、環境装置を揃って製造する会社はなかなかないと思います。半導体、化学、食品などの製造に必要な製品を扱っているため
、今後の成長...続きを読む(全82文字)
【良い点】
伊藤忠グループの傘下に入ってからは、ベネフィットステーション等の福利厚生が充実し始めたように思う。続きを読む(全55文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司からは頻繁に飲みに誘われていたし、休日にも飲みに呼び出されてたりしていた。上司に気に入られてなんぼとい...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
外貨建て商品に力を入れて販売数も伸びているためかなり今後は明るいかと推測されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品が外貨建...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
営業という観点からすると、働きやすさという概念は捨てておいた方がいいと思います。
数字をのこさなければ日付を超え...続きを読む(全98文字)
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入社まえの2ヶ月の研修、入社後半年間は朝と週一の研修、並行して入社後二年後までは月に一回研修ということで、スキルアップのための時間はかなりあります。
...続きを読む(全159文字)
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ある程度のお給料があることで入社。実際は、営業交通費、お客様にわたす物品だけでなく、コピー代、ロッカー代等もお給料天引きのため、実質的なお給料はほんのわ...続きを読む(全156文字)
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社員育成をする気がない。定時とは名ばかりで、8時が定時になっている。無意味な施策を設け、社員に圧力をかける。営業初日から一人でやらせ、知識のないままお客...続きを読む(全169文字)
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基本的に契約を取れなければ、雇用契約は3ヶ月で打ち切りになります。しかしサラリーマンにはない自己管理能力を発揮して自由と独立をうることができ、収入もやっ...続きを読む(全151文字)
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バリバリ働きたい人には向いているのかもしれません。しかし、女性として様々な幸せを掴みたい人には、なかなか難しいかもしれません。というのも、やはり営業は常...続きを読む(全165文字)
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研修はまず上司を通じて行われることが多かったです。
事前に課題の図書なども与えられた上で、その内容についてはもちろん、自分ならばどのように考えるのかを...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確な基準があり、分かりやすかったので良かったです。昇格も降格もありますが一度あがればよほどのことがない限り降格はしなさそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
予算を超えるとボーナスが大きくなるので、営業としてできる人はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に予算が難し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コールセンターの中では年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志程度のため期待しないほうがいいです。評価基準もよ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったので妥当な金額だったかなと思います。
あまり多くはないですが賞与もいただくこともできました。続きを読む(全59文字)
評価制度はそれほど明確でなく、上司の好みで決まってしまうなど定性評価の割合が高い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
フルコミッションなので、やったらやった分だけお給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分の売り上げによってお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全歩合性のフルコミッション、保険契約すればするほど青天井で給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給はなく、マイナスにな...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポをとって成約に繋がった分だけ給料が増えるのでアポが取れなかったりクローザーが成約にできなかったりすると給料が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
春闘交渉を踏まえ、毎年基本給は増えている。業績が反映される夏の賞与は非常に少ないと感じるが、福利厚生もふまえればまあ悪くはない。
残業は部署...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
安定はしている
結果をそれなりに残していれば、余り変わらないが毎年昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で基本的に...続きを読む(全161文字)
会社名 | ニッセイ保険エージェンシー株式会社 |
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フリガナ | ニッセイホケンエージェンシー |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田畑順二朗 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5976-3500 |
URL | https://www.nissay-ia.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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