Ｔ－ＬＩＦＥパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の旅行会社が合併して、本社が光が丘という通勤としては利便性の悪いところに引っ越しました...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界、全般に言えることですが、給与水準はとても低めです。賞与もとても少なく、収入面で不安を感じることが多くあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
連続した有給休暇は取りにくい雰囲気がありましたが、産休や育児休暇については周囲に取得している方も多く、制度を利用しやすい環境ではありました。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休日に添乗や出張等が入らなければ、基本的には暦通りの休みだった。
個人の営業スタイルなので、自分の好きな時に有休も取れて問題なかった。
【気...続きを読む(全290文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
先ずは、どんなに薄給でも絶対旅行を仕事にしたい！という強い意志がない限りこの業界は辞めた方がい...続きを読む(全348文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどないため、退職後に改めて福利厚生の重要性を実感した。
自社商品の割引も低く、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境ではあると思う。
産休取得後に復帰した営業社員も実際にいて、時短出勤なども可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
OJT制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他教育制度は特にない。
上司があまり機能しておらず、社員一人一人を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私の部署は比較的人間関係が良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事をしながらも、担当顧客を何件も待ち添乗などの現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職した前任からの引き継ぎ等で大きな案件を任されることもあり、若手ながら裁量を持って働ける環境はやりがいがあると思う。
また、企画・見積り・...続きを読む(全634文字)

【良い点】
8割くらいが海外のお客様なので、英語話せない状態で入っても、それなりに業界英語は話せるようになる。
だがそれも自分次第でもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
施設は古いもののやはり格式高いホテルということもあり、面接側はハード面は新しいホテルに敵わないと言っていたかものの、ヨーロピアンクラシックな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員は接客意識が高く、協力しながら業務を進める雰囲気があると感じた。忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら対応しており、チームワークを大切...続きを読む(全86文字)

【良い点】
OBOG数多く所属していたこと。仕事はイメージ通りそこそこ楽しめた。同業他社やりたがらない範囲を取るようなところはあり、いい経験になった一方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手企業のホテルなので安定しています。また、外国人スタッフや管理職の方もたくさんいてとても楽しいなと思いました。新卒は結構働きやすいのではな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
華やかで非日常的なホテルを維持管理していく為に社員皆さんホテルマンとして誇りを持ち業務をされている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人と関わることが好きで入社を決めました。外国人観光客の方ともたくさん交流する機会がありそこはとてもやりがいを感じていた。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新しいホテル
普段会うことができない人を接客することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足
年間休日の少なさ
スタッフの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点は説明された通りであった。
ありがとう、などと言ってもらえると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際はやる気に満ち...続きを読む(全139文字)

【良い点】
旅行好きが高じて転職を決意、希望職種の募集があったため応募した。

配属先の部署にもよるが、旅行に行くための休みは比較的取りやすいと思われる...続きを読む(全133文字)