ホンダカーズ兵庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性はとても良い職場だと思う。
ボーナスは営業と同じくらい出るし、定時で帰れるし、ノルマもない。
仕事をこなしていれば何事もない。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
売れば売るほど、儲かる。
大手なので、休みはあるが営業だと電話か買ってきたり、休みでも動けなど言われ大変。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップ、資格取得制度があり同業種の中でも多くの資格取得をすることが出来る。しかし資格を業務量が多いのと、ベテラン社員が仕事を選び苦手どこ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
退職はスムーズにすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員につきまとい退職させることを趣味にしている店長がいた。目を...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が面倒続きを読む(全25文字)

【良い点】
自動車業界内でのスキルは多少はつくかもしれませんが、意外と偏った知識しかつかずという印象です。研修は比較的しっかり行っているイメージです。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
規模が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の拡大に伴い、方針が変更する続きを読む(全49文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定しているため、辞めれない人が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
完全な実力主義。車の販売台数、保険の獲得数、JAF、クレジットカードの販売などにより給料も増える。その他稀に会社のキャンペーン、在庫車の販売な...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界として先行きは不透明。楽まるといったリース商品や電動化、若者の車離れなど営業としては非常に売りにくい時代だと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)