この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)
株式会社阪急阪神エクスプレス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
関西の会社のためフランクな人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属場所は昔ながらの頑固親父みたいな上司が威圧的に職場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期的なEラーニングの機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングで学んなことが実務で活かされたと感じたことがない。コン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な業界なら企業と仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と内勤職でやることが全く違うため、配属ガチャが起こ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
海外研修生制度が今年から再開。コロナ禍で休止。入社3年目の年次から海外で働けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
係長クラスは女性が沢山いた。育休、産休制度はかなり取りやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるとほとんどが男...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に電話がかかってくることが多く休みの日も仕事優先になる。当日中に必ず終わらせなければいけない業務なので、出荷...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ホールディングスに所属している大きな会社ではあったので、今後の会社の成長としては見込めないが安定はしていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
必要不可欠な業界なので、毎日の業務に対してやりがいは感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業の繰り返しなので、面...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一年ごとにそれぞれの分野ごとに数字で詳しく評価はしてもらえる。また1年間にのフィードバックもあり、的確に改善点を教えてもらえたところ。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
国際物流において全般の知識をつけるにはいいと思う。
大手メーカーのサプライチェーン部門などへの転職も有利
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
島国の日本にとって無くなりはしない仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社にシェアを奪われ続けている。他社にて名指しで阪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
阪急阪神グループの企業なので、給与制度はしっかりしている。残業代もつけた分は支給されるため、残業代も大きいが給与はそこまで悪くない印象だった。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく優しくて穏やかな人が多く、自分から積極的に関わっていける人は本当に働きやすい職場だと思う。ハラスメントも見たことはなかったので、職場に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務作業が多く残っていたため忙しい仕事ではあったが、世界と繋がっている仕事で、世の中を支えている仕事と考えるとやりがいはあった。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
優しい人が多く、快い言葉で送り出してくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの日本企業、という感じの企業体質で、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によるが管理系は取りやすいと思う。営業は残業多めのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業をしている人が多くいる。
そこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なくてはならない仕事をしているのでやりがいはある。ただ、業務自体は地味な単純作業の場所もあるのでそこにやりがいを見出すのは難しいかもしれない
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
周りの方は非常に良くしてくれた。環境に不満を持ったことは全くない。穏やかな人が多かった。やりたいことができて退職したが、快く応援してくれた。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。寮も最近新しくなり、不満はなかった。狭かったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
寮ではなく、住宅補助にしてはどうか続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のうちは低い。昇給も雀の涙ほど、管理職になれば跳ね上がる。
ボーナスの比率が大きいので業績に左右される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社員は多くいる。昨今女性管理職の増加を施策として力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は女性管理職の数は少ない。こ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
何かを強制されることは少なく、仕事は比較的自由にやらせてもらった。
飲み会は少なく、理不尽な上下関係は一切無かった。
残業時間も大幅に超えるよ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
阪急阪神HD企業ということもあり、福利厚生は充実していたように感じられます。
産休育休取得は取りやすい印象です。特にリーダー職の女性社員の多く...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
土曜日と祝日が重なった場合は振替の代休が付与されるという、珍しい制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、CS、オペレーショ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
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フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,246人 |
売上高 | 770億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村和宏 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5811 |
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