ヤマトホームコンビニエンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更によってお客さんの受け取り方や荷物の流通に関しての不安があるため以前からのようなサービスが維持できるの...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がいまひとつ見えてこない点
買収や統合、経営体制の変化に関して楽観的であったり場当たり的な対応が目立つ
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みは基本的に月１０日あり、年次休暇も多いし休みも取りやすいです。勤務時間も月の上限があるので働き過ぎることはあまり無いです
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は転勤が多く、辞令が数日前に出ることも多い模様。そのため管理職へのステップアップを躊躇するものも多い続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共通のマニュアルはあるものの、ＯＪＴでの活用は想定されてなく、ほぼ実地でその時の同乗者に左右される点がある。
運送...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お客さんからの感謝の言葉がたくさん聞けるのでやりがいはとてもあります。
社歴が浅ければ毎日新しい作業があるのでとても楽しいと思います
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので慎...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本給は低いですが家族手当が充実しています。それだけで年収が数十万円変わってきます。
評価制度は他の社員からの客観的な評価がある程度反映されて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みが物流企業にしては多い。
シフト制なので、希望すれば大体は休みを取ることができる。
それも、配属先によっては様々。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スキルアップは希望すれば色々な場所に配置転換可能だと思われる。
また、正社員登用試験も毎年行われる為
準備さえしておけばだいたいは正社員になれ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性でも管理職に昇進している人が少数だがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの精度はあるが、現実的に結婚をして子育てをする...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女関係なく評価されるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後復帰できるけど一般職？からの再スタートになるようで、まあ、これは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も増えて来て、生理休暇や育児休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事で、力が無いと少ししんどい
夏は暑くて、冬は寒い続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいとのことで、実際に育休産休に入られる方、明けた方も何名かいらっしゃいます。取得率は不明ですが、復帰も簡単なのではないでしょうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
8割女性でコミュニケーション能力が高い方は楽しめると思う。当日に急用が出来たり、子供が体調を崩してしまった時も、連絡すれば、結構すんなりと休め...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にもお局様的な長く働いている女性がいる。
基本、性格が悪い、逆らうとその部署では生きて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業所によりけりだと思いますが、周りが手を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事なので、そういうのが苦手な人は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になるに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオペ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の比率は割と多く気が合う人が見つかれば働き続けられると思って良いと思う　あとの給与の面などを総合的に考えなければと思いますが。
【気になる...続きを読む(全163文字)