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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が仕事内容に対して安すぎるうえ、評価は社長の気分次第。生活が不安なレベルの収入で精神的にも肉体的にも疲弊させ...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エー・アール・ティ株式会社
エー・アール・ティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エー・アール・ティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエー・アール・ティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本が仕事内容に対して安すぎるうえ、評価は社長の気分次第。生活が不安なレベルの収入で精神的にも肉体的にも疲弊させ...続きを読む(全183文字)
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初任給は安いですが、結果を出せばすぐに上げてくれました。
会社の業績によりけりですが、ここ数年は業績がいいということで、賞与もしっかり(それなりに)出...続きを読む(全191文字)
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いわば「ブラック企業」。
社長のワンマンで、すべて社長の御意向をうかがいながらゴマスリしているような社員ばかりです。
評価制度は、すべて社長の一存で...続きを読む(全170文字)
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仕事は編集制作と広告営業が半分半分。
営業スキルが無いと、在籍し続けるのは難しいと思います。
逆に、営業能力が高い場合はノルマさえこなしていれば、仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と異なる編集1割、営業9割の業務内容で、営業編集ともに新人教育は整っておらず、がむしゃ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
一定のクライアントや読者からの支持を得ている点や媒体も拡大しているため、媒体を最大限に活かしきれば今後の事業基盤も安定していくと思います。し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業から制作編集までオールマイティにこなしたい方にはおすすめです。新規開拓や記事制作、編集まで一貫して担当することが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業、取材、編集等、多岐に渡り一貫して仕事を任されます。人によってはやりがいもあり、やりやすく、多方面でかなりスキルがつくため、その後のキャ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
前社長のときです。
すぐに怒鳴ることが多く委縮しストレスを抱える社員も多かった。
社長がワンマンなので、しゃれきが長くても3年の上司などでし...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前社長を引き継いだ現社長はHPにも出ていますが、経歴も社員ですら知りません。故前社長である夫の跡を継いだ、20...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業ばかり。肝心の編集は夜の定時外や休日になってしまうことが多かったです。職種的に遅く...続きを読む(全232文字)
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私がいたころは、前社長時代でした。いつも怒鳴り散らしていて、ひいきもすごく、上にこびへつらう社員ばかりで、ひどい環境でしたが、その後新しい社長になってか...続きを読む(全93文字)
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精神的に辛い仕事でした。
東京じゅうのお店(飲食店やお菓子屋、ホテル、ホール、お土産屋、画廊、カフェ、雑貨、花屋、着物から仏壇の会社にまで)に、かたっ...続きを読む(全997文字)
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新人を育てようという意志のない会社です。
社長がワンマンでおべっかを使える人のみ生き残れる会社です。
どれだけ社長の気に入る対応をできるかにかかって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わかての方がかせげるかんきょうがある。役職がつくまで残業代がつく、しかし、その分こなす仕事量、作業量は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | エー・アール・ティ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 堀内貴栄 |
| 本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町2番1号3階 |
| 電話番号 | 03-5614-6600 |
| URL | https://www.a-r-t.co.jp/ |
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