ニューウェイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット等では今風の会社にも見えたが、実際は社長崇拝、ハラスメント、男尊女卑の残る昭和の中小企業のそれだった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりも社内政治が評価に左右するため、評価基準や制度が無いに等しい。そういった社風のせいで若手はいないor入っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自己アピールが得意でメンタルが強い物流経験者なら活躍の機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月の研修期間はあるが、...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の中小企業の社風が強く残っているので女性はお茶出しや雑務を任され、男性より給与も低いため離職する人が多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの中小企業で社訓の唱和や社長の沿革のようなものがある。社長ヨイショの役員しかいないため、社長の意に沿わな...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい、また昇給にて上がっても少額のため転職でスタートラインを上げた方が早い。社長や役員たちは過去に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
若くして部長になられた方もいれば中年でも役職がない方もいて様々でした。
偉くなられる方はそれなりに何かあるのでしょうが自分には違いがあるよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
さまざまな状況に応じての対応が身につくと思いますが、先輩社員のフォローがあまり追いついておらず個人で抱える性格だと結構厳しいと思います。積極...続きを読む(全341文字)

【良い点】
良い意味で男女平等であり分け隔てなく業務分担が行われています。言い換えればそれは責任も伴うため、やり甲斐を感じるか否かが非常に重要とも言える...続きを読む(全245文字)

【良い点】
現場勤務で、アルバイトさんやパートさんとコミュニケーションの取り方を学びながら荷主さんへの営業も経験できました。
数値の管理も任されるので定...続きを読む(全181文字)

【良い点】
週に2日は確実に休みがある。まとめてとることも、1日ずつ分ける事も可。
シフトに関しては上司に話し合えば割と柔軟に動かせた。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
在宅週2日対応しているため、通勤の苦痛は軽減される点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、休みのバック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月ごとだが希望の休みは取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕がない為、私用の有給は取りづらい。法定内の5日は取得出...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取りやすいように思う。子育てをしている方などは、子どもの行事等はすんなり取れていた。繁忙期は少し配慮が必要だが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
チーム内で調整しつつ在宅業務ができました。
家庭内で感染症が発生し、10日ほど在宅した人もいました。
一人で抱える仕事がなかったため有給取得...続きを読む(全190文字)

【良い点】
サブリーダーくらいまではイレギュラー対応がなければ、ほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前準備としてサービス前業があった続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが残業の少ない部署なら自分の時間も多く取れるのでそちらの方が重要ならなるべく残業の少ない所を選ぶ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みが取りやすく、病院や銀行や役所への用事に有給取ることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬の繁忙期は自分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休もとりやすく、在宅も週2日までであれば可能です。またフレックスも多くの人が活用しており働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
企業としては大きいため、今後も倒産などはされないじゃないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高さ、それに追従して感情論...続きを読む(全123文字)