ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの貿易、国際業務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
年収は月給プラスボーナス4ヶ月分の合計16ヶ月分が保証されています。加えて、会社の業績や個人の成績に応じてインセンティブボーナスを得ることがで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
物流業界自体の安定性に加えて、デジタル化にグローバル全体で取り組んでいるので、他の日系フォワーダーよりもDX化が進んでいると思います。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
場所によって異なりますが、有休を取らないと指摘が入るくらい、休みを取ることに敏感です。前もって申請すれば1週間程度の休みも気兼ねなく取れるとこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
階級関係なく、意見を述べる機会が用意されています。また、部下に対して自分が何を改善すべきか考えるトレーニングもあるようです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。会社としての夏休みが設定されていないので各自で有休を使用して夏休みを設けています。皆さん１週間程度夏休みを取得されていま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発もとくにありません。新入社員に対しては2年間ジョブローテーションが行われ、あらゆる部署の業務を学ぶことができますが、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の方はかなり働きやすい職場だと思います。産休、育休の取得率は100%です。
またほとんどの女性の方が復帰されています。
復帰後は時短で勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料面については良い点がありません。
年収は年俸制です。
年俸÷16分割したものが月収としてもらうことができます。
ボーナスは6月と12月に二...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手にも大きな案件を振ってくれるので、大きな挑戦はできる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言うような教育はなく、部署...続きを読む(全200文字)

【良い点】
チーム内の人柄はどの部署も悪くはない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で業績が悪化し、残業代を出さなくなった。仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性で子持ちの方は、少し遅く出社して、早めに帰る制度があるため、お子さんがいても多少の仕事時間の調整はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フォワーダー未経験で入社しましたが、いちから教えて頂き、わからないことをチームで助け合い和気藹々と仕事場出来たこと。
アットホームで他部署との...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に一度、評価表で分かりやすく評価されました。それに基づきお給料も上がっていきました。年収で３から５％程度でしょうか。また、基本的に外資だから...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署にもよるが希望通り有給がとれるとおもう。会社の方方針でちゃんと取るようにもいっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣社員として働いておりましたが、教育体制としては
特に厳密に決まっているものはなく、先輩から教えてもらうというような
形となっています...続きを読む(全251文字)

職場は、すごく忙しいせいか殺伐とした感じではあるが、人によっては温和な方もいるので自分が合えばよいと思います。しかしながら、企業イメージはよいが内部はいく...続きを読む(全171文字)