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空港勤務となると時間が不規則なこともあり、適応が難しいと感じた。続きを読む(全32文字)
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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
空港勤務となると時間が不規則なこともあり、適応が難しいと感じた。続きを読む(全32文字)
残業時間の詳細は深くはわからないが、繁忙期は多くなると伺った。海外とやりとりをする際は時差の関係で夜に会議を行う場合もあるそう。また特にリモートワークに消...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によって異なりますが、有休を取らないと指摘が入るくらい、休みを取ることに敏感です。前もって申請すれば1週間程度の休みも気兼ねなく取れると...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】DHL本部の指示に基づき業務を展開していることもあるため、ワークライフバランスは競合他社と比べると優れている方だと感じる。...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは、特に事前申請も不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業で顔色が悪い人多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。会社としての夏休みが設定されていないので各自で有休を使用して夏休みを設けています。皆さん1週間程度夏休みを取得されてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいです。事前に申請すれば嫌な顔をされることもありません。フレックス制があるので10時までに出社、16時以降の退社が可能。残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性で子持ちの方は、少し遅く出社して、早めに帰る制度があるため、お子さんがいても多少の仕事時間の調整はできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によって時間使い方の裁量は大きく異なるかと。。例えばバックオフィス系は、そんなに残業を何時もしている感じでは無いし、営業職は直行直帰が認...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。どの部署でもだいたい同程度の取得率かと思われる。子供が発熱のため、などといった急な休みにも寛容であり、半休を取られて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい雰囲気でした。年に2回は有給で長期休暇をとっていました。またママさんもたくさんいたため、産休後は職場に戻ってきやすい環...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手顧客や多国籍企業などのキーアカウントを多く担当している営業職は、休日も会社の携帯電話を肌身離さず持っていて昼...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もちろん個々の能力にもよりますが、平日は定時もしくは19時台には帰社する人がほとんどで全体的にはそんなに残業が多いという印象はない為、予定は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署にもよるが希望通り有給がとれるとおもう。会社の方方針でちゃんと取るようにもいっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取...続きを読む(全196文字)
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ワークライフバランスを常々、社長から社員へ伝えてます。
日本経済新聞系に社長がコラムを掲載して、ワークライフバランスを提唱してますが、全くの嘘になりま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
学習支援制度は近年充実してきております。英語学習やその他いろいろなオンライン学習ポータルサイトの契約があるので、向上心のある方は積極的に使え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは年間の収益に関わらず、4ヶ月分が固定されているので、その分は確実にもらえます。それに加えて部門やチームごとの成績が評価されたインセ...続きを読む(全329文字)
強いやりがいや情熱を持って働くというより、うちに秘めて淡々と業務をこなしていく印象があった。一般的な外資のイメージと一致していた。続きを読む(全65文字)
外資系物流会社の中でもらDHLは日本でも徐々にシェアを伸ばしており将来性は確保されていると感じた。続きを読む(全49文字)
説明会でモデル年収が紹介されたが、見込み残業込みとはいえ、業界どころか社会全体でも上位だった。続きを読む(全47文字)
外資系大手ということもあり、バックアップ環境は非常に充実していた。残業も少なかった。続きを読む(全42文字)
日常生活において必要不可欠であるうえに、国内外での知名度が高いため。また外資系の中でも国外シェアが特に高いこと、海外拠点を多数有していること、世界規模での...続きを読む(全113文字)
物流業界は全体的に人手不足。そのしわ寄せがフォワーダーにもやってきているため。またDHLは海外輸送が強みであるが、国内輸送は弱いと感じた。日通などの競合が...続きを読む(全112文字)
面接官には外資系特有のサバサバした方が多かったため。裁量権を持てるわけではなく、本部の決めた方針に従っていくスタイルだと伺った。続きを読む(全64文字)
社員の大半が女性であるため、育休産休など女性にとっては働きやすいと伺った。面接官の方も実際に育休や産休を取得して休まれていたとおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社3年目まで、報恩感謝休暇というものが3日分与えられます。
一年に一回使用可能、3年目までに使い切らなければなりません。
1回1万円が会社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率はそこそこ高く、最後はすべて消化して退職することができました。繁忙期は当然忙しいですが、それ以外は計画に沿って進むので場合に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日ですが、105日+5日(有給消化)なのでカレンダー通りにはまず休めません。土日に見積もりをして欲...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
オフィスが駅直結なので、通勤が楽。
土曜日はカジュアル服での勤務が認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週ではあったが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
好きな時に有給を取得できる、自分は土日と合わせて旧連休を取得することができたためそこは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みの調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容上仕方ないが、かなりの早朝勤務である点。
定期的に発生する夜勤、日曜...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。年に1回以上、公休込みで7日以上の連休取得を会社で決められている。年休は6月末から半月と11月末から1ヶ月が取得禁止期間に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、事務だと希望休みはほぼ通り、残業も多くて20時間程度だと思う。
有給消化もなるべく積極的に行っている飲食。
本社だと土日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属される部署によっては残業がほとんどなく定時で退社できます。年休や半休も取りやすいです。
また、一定年数勤務すると褒賞休暇という形で10日...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みはかなり多めではあります。ただ1日の拘束時間は長めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期とかになると拘束時間はか...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | カールステン・ミカエリス |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。