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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DHLグローバルフォワーディングジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DHLグローバルフォワーディングジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

DHLグローバルフォワーディングジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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DHLグローバルフォワーディングジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

空港勤務となると時間が不規則なこともあり、適応が難しいと感じた。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業時間の詳細は深くはわからないが、繁忙期は多くなると伺った。海外とやりとりをする際は時差の関係で夜に会議を行う場合もあるそう。また特にリモートワークに消...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によって異なりますが、有休を取らないと指摘が入るくらい、休みを取ることに敏感です。前もって申請すれば1週間程度の休みも気兼ねなく取れると...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【イベントや選考を通して感じた】DHL本部の指示に基づき業務を展開していることもあるため、ワークライフバランスは競合他社と比べると優れている方だと感じる。...続きを読む(全91文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは、特に事前申請も不要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、残業で顔色が悪い人多い。続きを読む(全61文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすいです。会社としての夏休みが設定されていないので各自で有休を使用して夏休みを設けています。皆さん1週間程度夏休みを取得されてい...続きを読む(全207文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすいです。事前に申請すれば嫌な顔をされることもありません。フレックス制があるので10時までに出社、16時以降の退社が可能。残業...続きを読む(全185文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で子持ちの方は、少し遅く出社して、早めに帰る制度があるため、お子さんがいても多少の仕事時間の調整はできる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって時間使い方の裁量は大きく異なるかと。。例えばバックオフィス系は、そんなに残業を何時もしている感じでは無いし、営業職は直行直帰が認...続きを読む(全193文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取得しやすい。どの部署でもだいたい同程度の取得率かと思われる。子供が発熱のため、などといった急な休みにも寛容であり、半休を取られて...続きを読む(全189文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的とりやすい雰囲気でした。年に2回は有給で長期休暇をとっていました。またママさんもたくさんいたため、産休後は職場に戻ってきやすい環...続きを読む(全180文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手顧客や多国籍企業などのキーアカウントを多く担当している営業職は、休日も会社の携帯電話を肌身離さず持っていて昼...続きを読む(全180文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もちろん個々の能力にもよりますが、平日は定時もしくは19時台には帰社する人がほとんどで全体的にはそんなに残業が多いという印象はない為、予定は...続きを読む(全175文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが希望通り有給がとれるとおもう。会社の方方針でちゃんと取るようにもいっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取...続きを読む(全196文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスを常々、社長から社員へ伝えてます。
    日本経済新聞系に社長がコラムを掲載して、ワークライフバランスを提唱してますが、全くの嘘になりま...続きを読む(全231文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    DHLグローバルフォワーディングジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援制度は近年充実してきております。英語学習やその他いろいろなオンライン学習ポータルサイトの契約があるので、向上心のある方は積極的に使え...続きを読む(全178文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年間の収益に関わらず、4ヶ月分が固定されているので、その分は確実にもらえます。それに加えて部門やチームごとの成績が評価されたインセ...続きを読む(全329文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    強いやりがいや情熱を持って働くというより、うちに秘めて淡々と業務をこなしていく印象があった。一般的な外資のイメージと一致していた。続きを読む(全65文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    外資系物流会社の中でもらDHLは日本でも徐々にシェアを伸ばしており将来性は確保されていると感じた。続きを読む(全49文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会でモデル年収が紹介されたが、見込み残業込みとはいえ、業界どころか社会全体でも上位だった。続きを読む(全47文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    外資系大手ということもあり、バックアップ環境は非常に充実していた。残業も少なかった。続きを読む(全42文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日常生活において必要不可欠であるうえに、国内外での知名度が高いため。また外資系の中でも国外シェアが特に高いこと、海外拠点を多数有していること、世界規模での...続きを読む(全113文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    物流業界は全体的に人手不足。そのしわ寄せがフォワーダーにもやってきているため。またDHLは海外輸送が強みであるが、国内輸送は弱いと感じた。日通などの競合が...続きを読む(全112文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官には外資系特有のサバサバした方が多かったため。裁量権を持てるわけではなく、本部の決めた方針に従っていくスタイルだと伺った。続きを読む(全64文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の大半が女性であるため、育休産休など女性にとっては働きやすいと伺った。面接官の方も実際に育休や産休を取得して休まれていたとおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    SBSロジコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱ケミカル物流株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
    有給休暇...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    羽田空港サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社南海エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    つきあい残業が未だにある。
    自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    サントリーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
    また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)

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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)

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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
    以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    DHLグローバルフォワーディングジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
    資本金 2億5000万円
    従業員数 450人
    決算月 12月
    代表者 カールステン・ミカエリス
    本社所在地 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号
    NOKIZAL ID: 1131803

    DHLグローバルフォワーディングジャパンの 選考対策

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