ニューウェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット等では今風の会社にも見えたが、実際は社長崇拝、ハラスメント、男尊女卑の残る昭和の中小企業のそれだった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりも社内政治が評価に左右するため、評価基準や制度が無いに等しい。そういった社風のせいで若手はいないor入っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の中小企業の社風が強く残っているので女性はお茶出しや雑務を任され、男性より給与も低いため離職する人が多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい、また昇給にて上がっても少額のため転職でスタートラインを上げた方が早い。社長や役員たちは過去に...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの中小企業で社訓の唱和や社長の沿革のようなものがある。社長ヨイショの役員しかいないため、社長の意に沿わな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
若くして部長になられた方もいれば中年でも役職がない方もいて様々でした。
偉くなられる方はそれなりに何かあるのでしょうが自分には違いがあるよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
さまざまな状況に応じての対応が身につくと思いますが、先輩社員のフォローがあまり追いついておらず個人で抱える性格だと結構厳しいと思います。積極...続きを読む(全341文字)

【良い点】
良い意味で男女平等であり分け隔てなく業務分担が行われています。言い換えればそれは責任も伴うため、やり甲斐を感じるか否かが非常に重要とも言える...続きを読む(全245文字)

【良い点】
得意先企業が多岐に渡っており、さまざまな業種の担当者と話ができる。業務についても基本的に自分が思った最適な方法をパートさんに落とし込みを行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アルバイトさん、パートさんとの距離が近く現場としてはやりやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として時間管理の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
システムの操作方法、データ入力方法、対処法、Excelでのデータの扱い方に関しては初期の方できちんと教わった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員に対する研修は手厚いと思う。また、物流最大手のため、輸送手段の豊富さ、物流拠点数、規模も大きく、ダイナミックな物流経験を積むことがで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
免許取得には補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する事以外のスキルアップは難しい。運送業に携わるとやはり潰しが効...続きを読む(全82文字)

【良い点】
段階的に教育を受け、出来る業務の幅を広げていく感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けた後も日々サービス内容は変わる為、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒、新人の研修は長くみっちりやってる感じ、中途採用で運送業、倉庫業未経験でもしっかりした研修があるので問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
正社員と非正規で責任度が変わり非正規は移動が無く自宅が近い方などは働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の正社員はシフト...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の層がコカコーラの天下り先になっていて、当時2012年頃はほとんどの役員はコカコーラ社の方が担っていたので、そ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
姫路郵便局でアルバイトとして働いた側の感想としては、「シンプルだけど体力が必要な仕事」という印象が強いです。主な業務は郵便物やゆうパックの仕...続きを読む(全503文字)

【良い点】
ただ荷物を運ぶだけでは仕事になりませんと言った印象です。
常に頭を働かせながら、効率よく整理しながら物事を進めないと、後で全部自分にしっぺ返...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社員を成長させるという環境ではないと思う。与えられたことを淡々と確実にこなす。ということを全うしてくれればそれで大丈夫という観客である。続きを読む(全74文字)