沖縄ヤマト運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
誰にでも正社員になれるチャンスがある
誰にでも役職者になれるチャンスがある
役職問わず定期的に研修があるため、常にスキルアップできる続きを読む(全72文字)

【良い点】
時短勤務ができる
子育て中の方でも正社員になれるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
時短勤務だが定時を過ぎて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかりつく
賞与も県内ではかなり貰えているほうだと思う
社内独自の評価システムがあり、平等に評価されていると思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与は求人票通りに貰える
少ないと感じたことはない
職場はにぎやかで雰囲気はそこまで悪くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
県内でこの水準の給与を貰えるところはあまりないと思う
有給がしっかり消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与額が契約社員と正社員だとだいぶ違います。
正社員3年目から100%となり、レベルによりますが、冬だと事務でも40万はありました。
管理職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員から社員になるまでの道筋は明確なのでその点では目標がはっきりしていて良い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
物量は年々増加しており倒産する事はまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの物量・集配エリアの広さがあっていない、物量...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大抵はそうだと思いますが役職以外の社員の仲は良かったので唯一の救いはその点。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務集約勤務でも正社員登用を目指せれば良かった。
正社員になるには現場を約2年くらい経験しないといけないので、現...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)

【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)

【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、基本的に年末年始やお盆休みなどは無かったと思う。家庭がある人は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分自身は10時からの始業で働いていたので、朝が比較的ゆっくりめに出勤することが出来たので、非常に助かりました。人によっては9時からの始業で...続きを読む(全113文字)