アルフレックスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社割購入についてはかなりお得に利用できます。高価格帯で気軽に購入できるものではないので、利用してる方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
時短、育休はかなり多くの方が使用しています。抜けると困る枠がほとんどですが、それが当たり前になっている部分もあり、気にせず取得できると感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
富裕層相手のお仕事になる為、質の高い営業・接客を身につけることができます。そういった面ではお客様からのストレスはほとんど感じません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい意味で緩い会社でした。個人も尊重してくれる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからこそ、ベンチャー気質であったり、上を...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄年収が低いこともありますが、他社と比較しても少し少ないかと感じました。昇格ペースもかなりのんびりな為、昇給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在宅も可能なポジションもあり子育て中でも働きやすい職種もある。性別に関係なく女性でもキャリアアップ可能なため能力に応じて昇進可能。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
経験のないこともチャレンジできる環境様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量に委ねられることも多く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度があるため目標の達成有無でランクが決まる。明確な基準が設けられておりわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップを望む人にはそれなりの制度と環境の準備がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が十分でなく、教育体制は整っていない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署単位で独自の動きをしており、個々で成り立っている。管理職が手一杯なので現場のフォローができない状態。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によるが、休もうと思えばいくらでも休める。
そもそもスケジュールを把握している管理者は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在職中は業務にやりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの面では課題があると感じていました。繁忙期には残業が増え、プライベートの時間を確保...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日あります。早く帰ることも可能ですが、外回りの都合上難しいです。仕事をしていても退勤打刻するよう指示され...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業時間は評価にもかかわるためかほとんどなかった。
有給も1週間前の申告でも特に嫌に感じている雰囲気はなく問題なく取れた。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
シフト制だが土日もお休みが取れる
残業も繁忙期以外はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売員だと不規則な仕事なので、若い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務員は締日などの繁忙期を除けば基本的に残業がなかったためプライベートの確保はできました。年に1度の全社会議やショールームのイベントを除けば...続きを読む(全252文字)

【良い点】
有給の日数が非常に多いので使い切らない。場所によっては人数がかなり少ない場所もあるのでそういう場所では有給を取りにくいとは感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも普通に電話がかかってくる。週休2日で、週6勤務が2週間に1回やってくる。はっきりい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日出勤も多いが代休がとれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。仕事を各部署にふってこなせるような仕組みにして...続きを読む(全135文字)

【良い点】
平社員と営業以外はほぼ残業がない。有給消化率は良い。リモートワークは不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業をもらってる人...続きを読む(全91文字)