アルフレックスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

物件の裁量がほぼ個人にのしかかっているため、瞬間的に業務量がオーバーフローする場合がある。
メンバーの人員をもう少し厚くする必要があるプロジェクトも見受けられる続きを読む(全80文字)

ブランドが好きな人が集まっているので、社員の好みが似ており仲は良いと思う。育ちの良い人も多く、パワハラや癖のある人は少ない印象です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世の中に知られた会社であり、富裕層に向けた商品を提供している会社。面接時にもホワイト企業であることをアピールされたが、福利厚生面は手厚い。休...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会については、次の階級に上がるために最短で3年以上。入社時の希望年収を高く設定しないと、後で後悔することにな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ハイエンド向け家具を取り扱っており、意識の高い社員が多いため、刺激を受けることが多い。コーディネート力を高めたい人などには好ましい環境である...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家具の品質は非常に素晴らしい。
ものづくりの設計やこだわりが非常に強く耐久性やメンテナンス性に特段の配慮を感じられた。自社ブランドだけでなくイ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仲間割れとかはなかったはずです
休みもしっかりと取れます
携帯も好きな時に使えます
アクセサリーも付かれますかな？
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社企画、クリエイティブ部門は、少数精鋭な分、
個々の能力、裁量が求められ、様々な分野の仕事に携われる。
内装、ディスプレイ、建築、VMD、と...続きを読む(全192文字)

所詮取り扱っているものが<家具>であり、さらにハイエンド向けの価格帯で
あることを考えてもこの先この国内のマーケットの
中では莫大に市場が拡大する可能...続きを読む(全289文字)

人はいいが、実働に対する対価がともなっていないと感じた。
所詮は同族企業であり、社長にいたっては、生活に関するほぼすべて(住居、車、家具)を
会社の金...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)