パルコスペースシステムズの評判・口コミ一覧（全220件） 6ページ目

【良い点】
有名な商業施設に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義のため、パワハラ、モラハラ、セクハラを行い、何度も問...続きを読む(全279文字)

【良い点】
社員は残業代きちんと出ますし、休みもしっかりとれます。
親会社が大きいので大企業と全く変わらず、長く続けるには最適な職場だと思います。
実際...続きを読む(全227文字)

【良い点】
　上司は比較的いい人で、同僚も気になる人は少ない。その他の関係者も取り立てて言われることはない。人間関係的には良好なものがある。仕事の内容は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内では、非常に積極的に女性が働きやすい環境や制度づくりに取り組んで居る。ただしそれは結婚した人だけのもので、未婚者については、男性と同様に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートからでも、月80時間以上の勤務で契約社員になれる。池袋勤務だと時給が他より高めになる。パートでも1〜2万程度の賞与がある。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、シフト制なので休みの調整がしやすい。逆に暦通りの休日は忙しいので取れない。店舗での人間関係が上手くいけば、長く勤められ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いいと思います。
みんなが知っているようなものを作っていく、という仕事の責任感とやりがいを自分の仕事が終わる度にひしひしと感じています。

...続きを読む(全196文字)

【良い点】
誰もが知っている商業施設に携わることができる。親会社の株式会社パルコ以外にも、多くの大規模案件に関わることができ、それがやりがいとも言える。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもマネジメントがあまりない社風であった為、個人の嗜好やスキルにより仕事を選択する事が出来た。やりたい事が明確にある人に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ひたすらお酒を飲む会社ですが、それが好きな人には良い会社です。お客さんへの接待よりも社内の接待がとても重要です。パルコや西武デパートでは割り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パルコの100%出資子会社として、親会社の新築・改装工事がある限り仕事は無くならないので安定はしています。
施工管理は部署や規模によって常駐...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ガテン系ではないので、デスクワークをしたい方はいいかも
体力的にもキツイ仕事はない為、比較的楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パルコの開店前の清掃は3時間と短く、主婦で子供がいる私にも働きやすいと思いました。10時の開店時には帰れるので家事も十分にできる時間が持てま...続きを読む(全249文字)

【良い点】
どちらかといえば、自由に意見が言えると思う。
現場は、所長クラスはスーツだか私服でも問題は無い
身だしなみにそこまでうるさくないので、オシャ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この頃は売上も良く、ボーナスもそれなりにもらえたのでワークバランスも良く安定した企業でした。
現在はどうかわかりませんが、年功序列の社風だっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。強いて言えば年二回の現任教育は比較的まともでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよりますが、都心店に配...続きを読む(全306文字)

【良い点】
女性にとって、非常に働きやすい環境です。育児休暇も取得出来ます。育児休暇後の復職も出来ます。子供を持つ女性にとって、非常に働きやすい環境です...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スキルアップというか新入社員教育はまったくありません。
外部の新入社員講習みたいのに1週間参加して、その後すぐに配属されました。

...続きを読む(全138文字)

アルバイト、正社員共に有給休暇があり、アルバイトでも寸志程度ですが、ボーナスもあり福利厚生という意味でかなり手厚いとは思います。
正社員の方は残業をかな...続きを読む(全167文字)

求人雑誌にのっていたのでアルバイトとして働いていました。警備の仕事は平均年齢が高そうだと思っていましたが若い方ばかりで居心地がよい職場でした。また、警備...続きを読む(全159文字)

【良い点】
よく言えば、なんでも相談できる環境です。
【気になること・改善した方がいい点】
なんでも相談はできるが管理職の人は責任を取りたくない...続きを読む(全175文字)

【良い点】
私が今まで会った男性社員は紳士的な方が多く皆さん女性に優しいと思います。
かといって女だからという事もなく、仕事も自由にやらさせてもらっ...続きを読む(全165文字)

半期に一回評価が行われる。目標は上司からあらかじめフィードバックされていたものを上司とすり合わせる仕組みではあるが、管理部門から口出しをされて最終調整を...続きを読む(全152文字)

現場(館)にいた時は、館を良くしようというゴールがあり、それに向かって各セクションが力を合わせていく毎日はとてもやりがいを感じまし、自分がいる存在意義を...続きを読む(全176文字)

長期的展望が見えなかったためやめました。
当時はセゾングループの仕事がメインで、それ以外の仕事はほとんどなし。
セゾンそのものがダメだったので、同じ...続きを読む(全153文字)