パルコスペースシステムズの評判・口コミ一覧（全200件） 7ページ目

高卒入社にしては頂けているのではないかと思ってはいます。
一応少ないながらも年々給与は上がっていますし、ボーナスは業績に左右されるので何とも言えませんが...続きを読む(全157文字)

経営方針が長期的ではなく行き当たりばったりであり、会社としての成長性を感じなかったため。親会社のパルコに関しても同様。
Jフロントグループの傘下になった...続きを読む(全157文字)

入社後三ヶ月はOJTとして先輩と2人1組で研修をしながら勤務するので、安心感があります。
ペアになった先輩によって教え方が違うので、ムラが出たりしていま...続きを読む(全191文字)

やる気のある人間に対しては積極的に資格取得の後押しをしてくれます。逆にそうでない人間に対しては特に上司から提案されることはありません。スキルアップをしなか...続きを読む(全172文字)

一般的なビジネススキルについては多岐に渡る研修の受講が可能であるが、幅広い職種を扱っているせいか、業務直結型の研修・教育制度は存在しない。若いうちから仕事...続きを読む(全154文字)

女性社員の大半は契約社員で、産休や育休の取得実績は少なくないが、正社員になると(絶対数が少ないこともあり)育児をしながら働いている社員はほとんどいない。
...続きを読む(全191文字)

当時は完全時給制でしたので、休めば収入はありませんでした。パルコは営業時間も長く、だんだんと帰れる時間が遅くなった記憶があります。そのため、家族持ちやまし...続きを読む(全165文字)

契約社員からのステップアップがなく、将来がみえなかったからです。また当時は、スタッフ教育をすべて現場で任され、忙しい業務の間に新人教育をせねばならず、中々...続きを読む(全209文字)

各部署、実務業務レベルはさほど高くないし仕事内容が手広くやりすぎている。
工事関連に関しても、監理のみで作業は下請け。
自社で施工するレベルがないので...続きを読む(全157文字)

この会社で警備部門についていたが、他の警備会社で仕事をするよりは遥かに良い給料だと思う。中途から入り初年度の時点で300万近くの年収は貰えるが、他の住宅手...続きを読む(全231文字)

福利厚生の手薄さ。住宅補助無し、配偶者手当無し、など。
各個人に対して指示系統も無く、ほぼ担当者で自己完結を求められているに近い状態が多い。
給与は残...続きを読む(全155文字)

担当業務により差がはっきり現れる。多い人間は多いし、少ない人間は少ない。
仕事重視では無い人には良い会社。だが、残業が無いと一般企業以下の給与の為何とも...続きを読む(全152文字)

休暇制度があやふや。人事制度が確立されていない。店舗毎で状況がかなり違う。
住宅補助無し、食事補助無し、レクリエーション費上期下期毎に支給、福利厚生はほ...続きを読む(全160文字)

福利厚生はほぼない。家賃補助がないので1人暮らしにはツライ。一方、単身赴任者は家賃補助+帰省の交通費が支給される。この差に納得がいかず、人事に訴えてみたが...続きを読む(全154文字)

子会社なので親だのみです。
パルコの仕事が大半なので、
新規出店や改装をしてもらわないと
仕事が増えていきません。
ただ、警備・保守がありますので
...続きを読む(全151文字)

給料については、サービス業と考えると中の中ですね。
ただ、そんなに昇格しないので伸びは少ないです。
人事制度は、結構新しいものに飛びつくタイプです。
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人間関係&待遇です。
基本的に労働集約型企業なので、人件費には厳しいです。
昇格はなかなかなくしかも、プロパー重視です。
西電工という会社とパルコプ...続きを読む(全156文字)

給与については残業時間がすべて支給されるので、それなりに残業すれば、満足度は高くなります。なによりも控除額が親会社と折半なのか、非常に少ないため、手取りが...続きを読む(全167文字)

残業が少なく、プライベート時間はかなりとれますが、残業代が全額支給なので、稼ぎ人には、不満足かもしれません。ワークライフバランスは前述にもふれていますが、...続きを読む(全153文字)

専門分野が部署ごとに分かれており、他部門と連動し、内装工事をトータルプロデュース出来る面白さはある。親会社PARCOの物件は勿論、電気工事に於いてはそごう...続きを読む(全220文字)

会社説明会では「企画型営業」「提案型営業」などの語が多く、クリエイティブな会社である印象を強く押し出している印象を受けましたが、実際の業務は大半が工事の施...続きを読む(全186文字)

徐々に年功序列を脱しようとしているが、まだ時間がかかるだろう。
評価制度は年功序列に、ポイント制をかぶせたような形になっており、現在のシステムを定めた時...続きを読む(全197文字)

以前は建設業界の常で、かなり適当な会社だったが、この数年で内部統制などかなり会社としての体裁を整えて来ている。人事、労務管理などは業界の中では比較的まとも...続きを読む(全171文字)

まず、仕事に対する評価については上司に一存されていると考えて良い。つまり、人間関係が悪ければそれまでである。それを除いても、この企業は衰退を続けており、4...続きを読む(全217文字)

残念ながら、衰退の一途をたどっている企業であり、今後についても関連事業の市場規模の縮小及び、社の業務能力を考えるを論理的に回復は望めません。また、新規事業...続きを読む(全215文字)