京王不動産の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
賃貸仲介の場合、良くも悪くも大きくボーナスが変わることはありません。資格手当はボーナスの際に纏めて支払われます。事務員から主任になるまで5年か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
不動産業界に興味はありつつも、ガツガツした環境は苦手だったので選びました。同業他社より柔らかい雰囲気で仕事ができると思います。営業職なのでもち...続きを読む(全316文字)

【良い点】
新卒1年目で必ずOJTが付きます。宅建取得についてもバックアップがあるため、働きながらでも取得しやすい環境です。
売買の中途採用は、一定期間で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に住宅補助が充実しています。自社の管理物件限定で、一定金額までは半額分家賃補助があり、単身でもファミリーでも使えます。昔は微妙な物件しか選べ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
一部部署にはフレックス制度を導入するなど、昨今の情勢に合わせて働き方を変えて行こうというメッセージを感じる。
また、日々の仕事に於いても、自分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒に関しては1年を通じてOJTの研修があるが、配属される場所によって得られる知識や経験に差がある。人事側もなるべくそれを平準化しようという努...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与の際に資格手当がまとめてもらえるため、思っているよりも多い金額を手にすることができる。
売買仲介担当は半期毎の賞与に加え、自分の業績によっ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
産休、育休を取得し復帰する社員が増えてきたため、社内的に抵抗がなくなってきている。
賃貸はほとんどが女性で、比較的理解があると思う。
女性社員...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒に対する教育はしっかりしてくれていると思う。
中途入社の場合は、初日に簡単なシステムの使い方等を本社で教えてもらい、その後は配属先で学んで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的良いと思う。
配属先によってはきちんと休めて、有給も取れると思う。
女性は、産休育休を取って復帰する人も増えてきたので働き...続きを読む(全182文字)