ヤマハミュージックリテイリングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私は一年しか在籍していない為、個人的にはほぼありません。が、総合的にどの職種も、残業代とか、仕事に関わる交通費など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分達で店舗運営を任され、みんなで案を出し合って計画をきちんと立てて、ペアで仕事をしましたが、今思えば、とてもやりがいのある仕事だったんだなあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大好きな業界で働くことができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の先輩の言葉が毎日厳しすぎて、身体を壊してしまい、退職しまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多い会社であり、女性の積極活用も徐々に進めていた。今は女性管理職、女性店長も普通と聞いている。当時も、本人が希望しない無理な転勤も目にし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分が好きな、なおかつこれまで学んで来た、音楽に関する知識や経験を全力で活用するという意味では、かなりやり甲斐はあった。自分の提案が顧客に喜ば...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ヤマハグループと言うこともあり、コンプライアンスや、残業休出は厳しく見られていたと思う。また基本的に休みは連休を前提としており、年間休日日数自...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は全国に拠点があるので、転勤が伴う。
転勤が問題ない人にとっては関係ないことだが、家族の状況で転勤がしづらい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転勤を伴う異動があった際は住宅手当が家賃の7割補助があった。確か入居から5年間で5年が経過すると全額負担。私が所属していたエリアだと家賃10万...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業職だったので、基本的に自分が休みたい日に休日が取れたし、時間管理も自分で行っていたためワークライフバランスは取りやすかった。労働時間も9時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前は親会社からの出向組が上役についていた。親会社から出向させられるような人は能力はたかだか知れているが、基礎知識や経験値は生え抜き社員よりも...続きを読む(全352文字)

【良い点】
夏休み、正月休みが大体1週間は取れる事が唯一の良い点ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で運営をしているので、...続きを読む(全386文字)

【良い点】
半期に1度自己評価シートのようなものを提出して数値的に評価がなされる。内容は役職に応じたものとなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何よりもお客様の喜んでくださる笑顔に触れることが多いのがこの仕事の醍醐味です。楽器を通じて世の中の役に立つと言うヤマハのポリシーが末端にまで生...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ヤマハの楽器を売っていればある程度売り上げは見込めるため安定している。福利厚生はある程度充実していて女性は育休も活用され、働きやすい環境になっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先行きに、不安を感じ始めたタイミングに早期退職優遇制度が出され、その条件と転職リスクをはかりにかけての転職ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平日が休みになる事が多く、混雑に巻き込まれずにレジャー地を訪れることができたり、通院しやすい。
福利厚生は一通り揃った。正社員でありながら入社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
音楽好きには最高の環境。ただし商材が多岐に渡るため、興味のない商材の担当になることも多い。営業成績が優秀であれば、部署は据え置きである事が多い...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ある程度の営業経験を積むと、自分で営業先、内容を決めて動く事ができるので、スケジュール管理が比較的自由。営業の為に必要なスキルは、充実している...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お勧めできることは全くありません。社風は閉鎖的、特定の者だけが既定路線で上がっていくだけです。現社長になってからは従業員をまったく大切していま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗の店頭販売員の場合、担当する商品において、接客販売はもちろん販促企画やセールなどを立案し自分の意志を持って販売できる。品揃えに関しても、全...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新人研修あり、また適時キャリアアップの研修がある。商品についての知識は自ら学んで行く姿勢が必要で、接客しながら身について行くことが多い。新入社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしております。
また休日も週休２日はとれます。
管理職は会議が多く大変です。
またエリア社員とゼネラル社員と選択できゼネラル...続きを読む(全198文字)

基本的に営業手法を知らなくてバブル期に沢山売れただけで、ごますりが上手い人だけが上司になる。そのため現役営業マンに営業手法をアドバイスできず、予算の重圧の...続きを読む(全170文字)

女性が多くて、最近になって育児支援などを進めているが、本当に産休取得したら戻る席がない。妊娠を報告したら上司が冷たい態度。お一人様の女性上司が多くマタハラ...続きを読む(全154文字)

ヤマハの評価フォームに自己採点で記入するが、上司の好き嫌いで左右。インセンティブ無し。社員じゃないバイトに予算の重圧と責任求める。無策でヤマハのいいなりな...続きを読む(全157文字)