ヤマハミュージックリテイリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
育休などが大変充実しています。昔に比べて取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用したりする...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修やラーニングなどのサービスが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなどの相談窓口が果たして上司に報告が...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら研修があるかと思ったが契約社員で採用された店舗スタッフは入社式すらなく、現場ですぐに実践して覚えるスタイ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ヤマハグループの中では1番顧客と直接関わるポジションの為、身近にヤマハ製品が使われているのを実感することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
半期に1度上司との面談がある。半期が終わる事に自分の評価をしてそれを元に昇給される。若干年功序列だと感じることもある。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用ではなく、契約社員のような形のせいか、立場が非常に弱いと感じた。あまり意見が言えるような雰囲気ではなかった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
すぐにかわりの先生が見つかり、スムーズに引き継ぎできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店にパワハラ気味な上司がいた。
自分の意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
先輩の先生は、相談しやすい雰囲気。たまにレッスン見学などでアドバイスをくれる。しかしみんな別の会場にいるため、普段話す機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一切ない。有給もない。残業しても一銭も出ない。イベントは1回いくらというかんじで、時間給ではなかったので割に合わな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
講師会があり、そこで集まってレッスンの進行や内容について相談したり、より良いレッスンになるよう話し合いや練習をする機会があります。
先生の先生...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思います
様々な働き方はありますが部署により負担の大きさなどが違いしんどい思いをされてる方が多い印象です続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望休は取りやすい店が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間中に分析やスケジュールを組む時間はまずないので、家に帰...続きを読む(全119文字)

【良い点】
役職なければほぼ残業はない、有給もとりやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は106日と少ない。けれども有給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
シフト制のため、プライベートとの調整はできます。しっかり話をきいてシフトを組んでくれるので、調整しやすい。平日休みのため、平日にしかできない用...続きを読む(全276文字)

【良い点】
フリーターの方は、自分で作品を作っているアーティストの方が多いので、ワークライフバランスは取れていると思います。
従業員同士でその作品を見に行...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店の人員次第でバランスを取れるかが決まってきます。取れない人は13連勤と聞きました。私の店舗では5連勤以上にはな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
希望休は100%取れます。とても取りやすく、有給も他の会社よりは多めにもらってたので休みは充実していました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
水曜定休+シフト制で、土日はイベントが無い限りは比較的お休みをいただきやすいかと思います。希望休も事前にお伝えしていれば通りやすいです。土日は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
長期連休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か休むと誰かが遅くまで残らないと行けない。通しで朝からラストまで残るときもありますね。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望すれば場所によっては在宅勤務ができます。時短や時差勤務も選べるので子育てはしやすい、環境です。在宅勤務は子育てや介護など相応の理由があれば...続きを読む(全211文字)