この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社であり、女性の積極活用も徐々に進めていた。今は女性管理職、女性店長も普通と聞いている。当時も、本人が希望しない無理な転勤も目にし...続きを読む(全203文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
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【良い点】
女性が多い会社であり、女性の積極活用も徐々に進めていた。今は女性管理職、女性店長も普通と聞いている。当時も、本人が希望しない無理な転勤も目にし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分が好きな、なおかつこれまで学んで来た、音楽に関する知識や経験を全力で活用するという意味では、かなりやり甲斐はあった。自分の提案が顧客に喜ば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ヤマハグループと言うこともあり、コンプライアンスや、残業休出は厳しく見られていたと思う。また基本的に休みは連休を前提としており、年間休日日数自...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は全国に拠点があるので、転勤が伴う。
転勤が問題ない人にとっては関係ないことだが、家族の状況で転勤がしづらい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転勤を伴う異動があった際は住宅手当が家賃の7割補助があった。確か入居から5年間で5年が経過すると全額負担。私が所属していたエリアだと家賃10万...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業職だったので、基本的に自分が休みたい日に休日が取れたし、時間管理も自分で行っていたためワークライフバランスは取りやすかった。労働時間も9時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
能力の有無は別として管理職の女性も割りと居ました。事務職・音楽/英語教室担当上がりが多かった印象。店舗の責任者は男性が多かった。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社後、本社工場見学などがあり、自社商品がどのように作られているか実際に学ぶ事は出来た。その他、クレーム対応研修や、役職者への研修など、どこな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
「ヤマハ」と名が付くので妙な会社名より色々と都合が良かった。
ピアノの外販営業でしたが、街の先生は良い人が多かったと思います。
仲の良い先生と...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
ヤマハ系列のため圧倒的にブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格ではなく価値創造を重要視しているため値引きはあまり出来...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
健康診断や関連会社の保険を利用できたりとヤマハ系列という事だけあって福利厚生は充実していると思います。
業務が順調に進んでいるときは比較的休み...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にありません。
残業をダラダラやってる雰囲気もあるので、割り切ってサッサと帰ってしまうほうが賢い選択です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は月額10,000円の営業手当てが有りました。
それを入れても下給はアルバイト以下の扱いです。
業務上必要...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定して給料がもらえます。
給料は安いですが働きに合っているのかなと。
社員同士のコミュニケーションは良くとれていると思いますが、これでいいか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度の営業経験を積むと、自分で営業先、内容を決めて動く事ができるので、スケジュール管理が比較的自由。営業の為に必要なスキルは、充実している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お勧めできることは全くありません。社風は閉鎖的、特定の者だけが既定路線で上がっていくだけです。現社長になってからは従業員をまったく大切していま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
綺麗な店舗で、音楽に関われる仕事なので接客や音楽系の仕事に興味のある方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばやりが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
楽器をご購入いただいた生徒さんがコンクールなどで入賞した時は嬉しい。
また、小さな頃から通ってくれた生徒さんが大人になって講師として働き始めた...続きを読む(全254文字)
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部署によりますが、なかなか決まった休みがとれないのでワークバランスはとれません。会社の変革に講師、アルバイトがついていけていたら良いのですが、昔の体制、気...続きを読む(全196文字)
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外勤(営業担当者など)には月1万円の営業手当が付くだけで時間外手当(残業代)は一切出ません。
他部署の手伝いまでさせられイベントの前日仕込みで遅くまで残...続きを読む(全271文字)
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名前だけで得をしているが本社の連中以外は本社エリアの皺寄せに苦しんでいる現状。
営業社員は営業手当てとして月1万円支給されるがどんなに業務上必要な残業で...続きを読む(全433文字)
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基本的に営業手法を知らなくてバブル期に沢山売れただけで、ごますりが上手い人だけが上司になる。そのため現役営業マンに営業手法をアドバイスできず、予算の重圧の...続きを読む(全170文字)
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女性が多くて、最近になって育児支援などを進めているが、本当に産休取得したら戻る席がない。妊娠を報告したら上司が冷たい態度。お一人様の女性上司が多くマタハラ...続きを読む(全154文字)
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ヤマハの評価フォームに自己採点で記入するが、上司の好き嫌いで左右。インセンティブ無し。社員じゃないバイトに予算の重圧と責任求める。無策でヤマハのいいなりな...続きを読む(全157文字)
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アルバイトを無期限に契約更新させたり何年も経ってからしぶしぶ契約社員に。社員にはなかなかなれない。離職率すごい。安月給。実家ぐらしやよっぽど音楽好きじゃな...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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