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【良い点】
アルバイトでも有休をとるように促してくださり、有休が取りやすい環境でした。いつも出勤していた曜日で出れない日などに有休を使えていた。続きを読む(全72文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アルバイトでも有休をとるように促してくださり、有休が取りやすい環境でした。いつも出勤していた曜日で出れない日などに有休を使えていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学生アルバイトであったが、教室の生徒や保護者の方や先生と関わる機会が多く楽しかったです。
発表会やコンクールの手伝い(受付、ステージまでの誘導...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
勤務していた教室では講師の先生や社員の方、他のアルバイトの方含め全員女性でした。本社の役職者の方も女性が多く、社員の方は女性もキャリアアップし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
発表会のお手伝いや日頃の連絡のやり取りで本社の方と関わる機会がありましたが、優しく接してくださいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、扶養内の方が多い印象です。
祝日の他に教室の休館日などもあるのでお休みが多いです。
短時間勤務が可能なので子育て中の方や扶養...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客業なので目の前のお客様に尽くすことがもとめられるという点が大変でもあり、やりがいでもあります。 お客様が困っていることや求めている事に対し...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
祝日の他に休館日などがあり、休みが多いです。
扶養内で働く方が多いので主婦向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内で働く分に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的融通がきくため、従業員同士で調整しながら休みがとりやすいと思います。会場にもよりますが、1週間の予定や終わりの時間もある程度決まっている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員になれば退職金はないですが、退職金共済会に入れてもらえる。育休、産休なども取れる。大手なので基本的な福利厚生はあり、充実している。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので男性よりはかなり少ないですが、女性の管理職の方もいます。
育休・産休を取って復帰されている方もいます。大きい会社なのでそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
音楽業界なので、女性は多いと思います。
私の地域でも、女性チーフがいらっしゃいますし、他地域では女性店長もいらっしゃいます。
女性が多いと言っ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
パートナーだったので、希望休は100%取れました。
一般楽団に所属していますが、定期演奏会やコンクールの日は、1~2ヶ月前から休みを取りたい旨...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後半年間は、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月毎に上長との面談があります。
評価も真面目に働いていれば契約更新毎(半年or1年)に10円程度上が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
もちろん管理職の方の中には何人か男性がいらっしゃいましたが、受付業務のパート・社員さん、アルバイトに関してもほとんどが女性でした。あまり男女間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最低賃金+50円くらいのお給料でした。アルバイトの身としては仕事量に見合うのお給料をいただけていたように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったため企画や運営など大きな仕事は任されませんでしたが、発表会の運営や講師の方とのコミュニケーションを通じて音楽と携わることが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはりお客様の反応を受付という職種柄ダイレクトに感じられる点です。よく見るお客様は顔も名前も覚えるので、コミュニケーションを取るのが楽しみにも...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
私が働いていた職場だけかもしれませんが、良い意味で社員とアルバイト,パートに壁がなく皆さんとても親しみやすい方が多い印象でした。わからないこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしています。私はパートという雇用形態でしたが、パートに対してもマナー研修をはじめ、各コースの説明や体験レッスンのフォロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏休み、正月休みが大体1週間は取れる事が唯一の良い点ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で運営をしているので、...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々音楽教室の生徒数は減少しており、赤字経営である。ヤマハというブランドがある為、赤字でも音楽教室を閉めることは出...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、業務内容も多いのに最低賃金で中々社員にしてくれない。仕事が出来ない先輩は上に気に入られているから...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は1〜2年は業務内容や勤務体制は社員と一緒で時給制だが、その後は正社員登用があると聞かされていた。実際はまず...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
担当教室にもよるが、有給は取りやすかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日しかなく、年末年始やお盆休みが異常に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
担当拠点にもよるが、退職を希望したといって無理矢理止められることはないです。
今までの方も割とすんなり辞められているので、退職時期などで揉める...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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