この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマハ株式会社のグループ会社であるため他グループ会社との統合等はあっても倒産という心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器業...続きを読む(全183文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ヤマハ株式会社のグループ会社であるため他グループ会社との統合等はあっても倒産という心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器業...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽が好きで入社しましたが、働いている講師や上層部に嫌気がさし、退職しました。社員は、音楽が好きで、会社に憧れて入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まずは、音楽が好きであれば貢献したいという気持ちになれると思うので大事かと思います。給料、賞与、昇給、年収に関わる面は、特別良くはないが、好き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に年次に合わせた研修制度かありました。外部講師による研修で、他エリア社員との集合にて実施されるためいろいろな視点より学ぶことができる。エ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社前、配属先が決まるまでの研修がしっかりしています。配属前までは、どちらかというと座学だったり、取扱い商品を体感したり、総合的スキルを上げる...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うのであれば、社内割引や、期間限定で社員に対してのセールを不定期的に行うことがあるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
拠点によっては残業がほぼ0です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に上げると言われても実際には上がれません。それを盾に業務ばかり押し...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も委任契約社員をしている人がいて、大企業にも関わらず社員を大切にしていない様子がうかがえて、長く勤めててもキャ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと思って入社したが実際は委任契約社員で、個人事業主と変わりがなかった。
事前に説明がなかったのできちんと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業特有のネームバリュー。
倒産の心配などが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面
家族がいる場合や、男性社員にとって現状...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売面では新商品に関する研修は充実していた。また、外部から派遣されて来るマナー講師の接客研修も今となってはとても役に立ったと感じている。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調が悪い時等は相談がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の取りやすさは部署によってバラツキがあると感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
音楽好きにとっては最高の環境。本社の工場見学や新商品説明会は毎回わくわくした。プロの音楽専門家と接する機会もありモチベーションも上がる。楽器ご...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い職場なので、とても楽しいです。
パートさんには子育て中の方もいるので、子供の病気での欠勤も比較的休みやすいです。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険は、ちゃんと加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得が全く出来ない。
慢性的な人員不足のため、有休を取るタイミ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
音楽と子どもが好きな人にとっては、教室スタッフはとても楽しいと思います。
発表会の運営もあるので、担当会場の生徒さんの成長を見られて、とても嬉...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
アルバイトの中でも時給は高くありませんでしたが、年々ほんとうに少しずつですが時給は上げてくれました。上司にもよるのかもしれませんが、しっかり評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトなので残業などはほぼありませんでした。自分の音楽活動の時間が作れるという意味ではワークライフバランスはまったく問題がないと思われます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
音楽教室のアルバイトで、音楽を志す者としてはいろいろな面で勉強になる良い仕事でした。先生たちはもちろん先輩も音楽関係者だったりするので、いろい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
音楽、楽器を扱う職業柄、非常に多くの女性が働いている。その為、産休、育休またそこからの復帰など、利用がしやすい。課長クラス以上は男性社員がおお...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、月に20時間程度。会社としても残業は推奨していない。休み希望も拠点次第ではあるが通りやすいと思う。サービス残業も少なく、残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代については100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
契約社員から社員登用されたとしても、基本給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
帰る時間は気にしてくれますが、残業代が出る訳では無いので効率よく仕事をすることが重要です。
大企業ではあるのでやりがいは十分かと思いますが、委...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の在籍している部署は残業がほとんどありません。(月に1〜2時間程度)
そのためプライベートを充実させたり家事などを行う時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
音楽を商材とするためか、教室スタッフは女性が多いので、そういった環境に慣れている人には働きやすい。教室で一緒に働くパートナーである講師に関して...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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