この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家庭のある女性には働きやすい環境だと思う。産休、育休はしっかり取れるし、復帰後の時短勤務も可能。子供の為の有給も取りやすい。しかし休日にイベントが多い為、...続きを読む(全166文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
株式会社ヤマハミュージックリテイリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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家庭のある女性には働きやすい環境だと思う。産休、育休はしっかり取れるし、復帰後の時短勤務も可能。子供の為の有給も取りやすい。しかし休日にイベントが多い為、...続きを読む(全166文字)
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音楽業界に憧れを抱いて入社したのであれば、落胆は大きいと思います。講師でない限りほぼ自分が音楽に関わる事はありません。また部門によって異なりますが、教室運...続きを読む(全163文字)
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セクションによって、繁忙期や定休、残業にばらつきがあります。しかし、代休に関しては取得するよう厳しくなっていたため、定休ではないですが、代休の取得は可能だ...続きを読む(全153文字)
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出産や育児休暇に関しては、規定が整備されてあり、実際に活用していた社員もいるため、安心して働くことができると思う。仕事内容も、こちらからの申し出がなければ...続きを読む(全164文字)
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アルバイトのため、早番と遅番のシフト制です。早番ですと18時ごろまでですが、遅番ですと22時前までになるので、帰宅時間としてはかなり遅くなります。少し残業...続きを読む(全176文字)
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アルバイトから入社し、契約社員や正社員になる人が多数。ヤマハ本社からの配属されている人も4分の一くらいいる。
アルバイトでも社会保険に入れるのでその点は良...続きを読む(全164文字)
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アルバイトでしたが、社員やアルバイト同士もとても雰囲気がよく、非常に働きやすい職場でした。
教室準備などで大型レッスンの準備等は、体力的に少々大変な面も...続きを読む(全191文字)
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アルバイトから契約社員になり、正社員という段階になっている。なので、給料はかなり少ない。早い人でも正社員になるまでに3年以上はかかっています。中には7年た...続きを読む(全204文字)
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おそらく他の職場と比較すると女性が多く、管理職にもかなり女性がいらっしゃいます。
バリバリ仕事をしている人が多い印象なので、年功序列という事もなさそうで...続きを読む(全159文字)
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正直管理職にならないと収入の面ではおすすめすることができない職場です。「楽しさ」だけで続けていく事になると思いました。
やりがいや達成感はもちろんとても...続きを読む(全167文字)
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委任契約の講師でしたが、結婚を機に退任、出産育児期に10年程ブランクがありましたが、子供が幼稚園に入園後再びオーデションを受け復職ができました。
仕事...続きを読む(全186文字)
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結婚・妊娠した女性は辞めると決めつけている幹部が多く、既婚女性にとっては働きづらい。
パワハラ・セクハラ発言も多く、ストレスを感じやすい環境。
専門職...続きを読む(全188文字)
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給料や賞与には全く満足をしていません。業務内容と給料内容が見合っていないと思います。売上に貢献したからといって給料に反映されることもなく、やりがいも感じに...続きを読む(全165文字)
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スキルアップのための研修は充実しています。
最初の新入社員研修から工場見学やビジネスマナー等を勉強し、接客やクレーム対応等に対し自身の対応の仕方をビデオ...続きを読む(全152文字)
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生徒数に応じての収入で、近況激減。他のアルバイトで何とか生計を立てている。
満足していたのはおよそ20年前までであり。退職金が出ないため老後は不安である...続きを読む(全167文字)
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個人情報の流出防止策として、生徒の住所、電話番号は分らず。したがって年賀状はじめ
相互の通信手段が講じられない。
しかし、生徒の信頼関係を築くことでメ...続きを読む(全166文字)
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課長より個人的に呼び出され、個室にて夫婦生活の悩みを一方的に打ち明けられ、身の危険を感じたので退職を決意。
その後セクハラ担当の方と話をするが、このまま...続きを読む(全176文字)
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体験教室で担当したクラスに、喜んでもらえ、即日入会をしていただけたときは成果も高く評価されますが、入会しなかった場合や即日でなく後日入会の場合は、上司から...続きを読む(全231文字)
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昇給は年1回、賞与は年2回ありました。
毎月評価シート(達成率)のようなものを月末に全員が部門長に提出していました。
(半年ごとに次の半期分の目標シー...続きを読む(全153文字)
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グループ企業として、楽器等、ヤマハグループとして割引で購入できるものも多いです。
また、健康保険やそのほか旅行などもヤマハグループとしてで同じように入る...続きを読む(全193文字)
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女性の割合の多い職場ですが、土日祝も営業日のため音楽教室従業員はシフト制で勤務しています。
育児のための短時間勤務の制度等もあります。
音楽教室は営業...続きを読む(全201文字)
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社風としては経営も傾いているせいか、やる気がないような覇気もなくなあなあ的な雰囲気でした。人間関係はとにかく噂話や密告などやる気を削ぐような人もいて風気を...続きを読む(全156文字)
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・ほぼ女性スタッフしかいなかったということもあったためか、バリバリ仕事をこなすというよりは周りへの気遣いや協調性といったものが必要となってきます。上下関係...続きを読む(全207文字)
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・プライベートと仕事の時間がはっきりしていますのでズルズル残業・・・といったことにはならないところが魅力な点です。
時間の融通も利きやすかったのでバラン...続きを読む(全200文字)
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・生徒さんのレッスンに先生、当社スタッフがうまく連携して教室を運営して成果が上がって課題曲をクリアできた生徒さんの達成感に満ちた顔を見ているときに面白みを...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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