ヤマハミュージックリテイリングの評判・口コミ一覧（全261件） 9ページ目

部署によりますが、なかなか決まった休みがとれないのでワークバランスはとれません。会社の変革に講師、アルバイトがついていけていたら良いのですが、昔の体制、気...続きを読む(全196文字)

【良い点】研修は充実しています。本体が大きいので充実しているし、希望すればほぼ業務として受けられます。営業職は数字が第一だし、会社内の人間関係も外に出れば...続きを読む(全183文字)

出向以外ほぼ全員アルバイトスタート
会社の統合・社名変更のタイミングとあたった為か、登用の試験すらなくなった。
なのに説明会では5年以内になれなかった...続きを読む(全180文字)

外勤(営業担当者など)には月1万円の営業手当が付くだけで時間外手当(残業代)は一切出ません。
他部署の手伝いまでさせられイベントの前日仕込みで遅くまで残...続きを読む(全271文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。地域によって地域手当もつきます。
【気になること・改善した方がいい点】
月給は非常に少ないです。しかし年に1...続きを読む(全155文字)

契約社員で入社時は基本給12万、交通費支給。
営業社員は営業手当て月1万(残業代なし、時間外手当なし)
正社員になっても基本給はせいぜい17万。
2...続きを読む(全193文字)

名前だけで得をしているが本社の連中以外は本社エリアの皺寄せに苦しんでいる現状。
営業社員は営業手当てとして月1万円支給されるがどんなに業務上必要な残業で...続きを読む(全433文字)

社会的知名度はありますが、労働環境は良いとは言えない。
給与面や仕事内容が比例していない。今の世の中の状況を鑑みると教室へ来ていただいている、続けていた...続きを読む(全209文字)

チームワーク重視な職場で、やりがいがあるがとにかく忙しくてイベント前は残業が当たり前な雰囲気でした。その分達成感は感じられるので頑張れている、といったかん...続きを読む(全152文字)

仕事としては、やりたい事にどんどん挑戦させてもらえるので、とても充実してました。
しかし、人員削減により、どこの部署も日々の仕事のやりくりをすることに精...続きを読む(全216文字)

基本的に営業手法を知らなくてバブル期に沢山売れただけで、ごますりが上手い人だけが上司になる。そのため現役営業マンに営業手法をアドバイスできず、予算の重圧の...続きを読む(全170文字)

女性が多くて、最近になって育児支援などを進めているが、本当に産休取得したら戻る席がない。妊娠を報告したら上司が冷たい態度。お一人様の女性上司が多くマタハラ...続きを読む(全154文字)

ヤマハの評価フォームに自己採点で記入するが、上司の好き嫌いで左右。インセンティブ無し。社員じゃないバイトに予算の重圧と責任求める。無策でヤマハのいいなりな...続きを読む(全157文字)

アルバイトを無期限に契約更新させたり何年も経ってからしぶしぶ契約社員に。社員にはなかなかなれない。離職率すごい。安月給。実家ぐらしやよっぽど音楽好きじゃな...続きを読む(全163文字)

あまりない。特に売り場の
女性同士は仲良いところもあればぎすぎしているところもあり、いっちよういったん。これはべつにヤマハミュージックリテイリングに限ら...続きを読む(全157文字)

女性のキャリアパスはほとんどない。定年まで働き続けられる人はほとんどいないのではないかと思われる。
やはり小売店の売り場に年のいった女性が立つことはなか...続きを読む(全154文字)

シェア争いではなく、もはや衰退する低迷を迎える売り上げ高をどこまで維持できるかが問題。若者の人口減少にともない、大人の音楽教室に焦点を当ててうりあげを増や...続きを読む(全183文字)

給料は低いとはうすうす感づいてはいたがまさかこれほど低いとは。
男性ではこの給与が続くならば結婚は難しいであろう。昇給もかなり限定されている。
楽器販...続きを読む(全163文字)

ヤマハミュージックリテイリングが社員のための教育制度を整えるかといえば、決して整えてはいない。
自分で専門分野、もしくは、担当したい売り場や商材がなにか...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは小売業で働くにあたり極めて難しいと断言できるし、ヤマハミュージックリテイリングについてもあてはまる。特段、ワークライフバランスに向け...続きを読む(全158文字)

充実していないの一言に限る。
社内応募制度などあまり聞いたことがない。実際売り場の女性社員が産休により、管理部門の職種を異動するなどあるが、厳しいうりば...続きを読む(全154文字)

楽器という自分の好きなものを商品として販売できるよろこび。また、楽器を買いに来るお客さんとの会話。仕事でこうしたつながりや機会がもてることは何より楽器好き...続きを読む(全162文字)

きほんてきに、親会社のヤマハ株式会社より社長は出向してくるため、プロパー社員が社長になる可能性はゼロといって間違いないでしょう。部長職などの要職についても...続きを読む(全154文字)

年収や賞与が圧倒的にひくかった。昇給もあるが微々たるもの。子供などいる人はどうやって生計を立てているのか個人的に不思議で仕方がなかった。
労働時間も小売...続きを読む(全172文字)

給料が圧倒的に低い。
また、労働組合がなく、そうした現状がうったえることの出来る場所がなかった。ただし、最近労働組合が出来たらしいとの噂も伺った。
ヤ...続きを読む(全153文字)