この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点によっては残業がほぼ0です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に上げると言われても実際には上がれません。それを盾に業務ばかり押し...続きを読む(全218文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
株式会社ヤマハミュージックリテイリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点によっては残業がほぼ0です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に上げると言われても実際には上がれません。それを盾に業務ばかり押し...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽が好きなスタッフが多いので、色々な音楽情報の共有などが出来る。またスタッフ間で店頭ミニコンサートをしたり、ライブが出来たりもする。何かしら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
音楽の会社の為女性は非常に多くいらっしゃいます。また管理職や上長にも女性が多くいらっしゃいます。どんどんこれからも増えていくのではないかと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本パートナー社員というアルバイトからのスタートの為、誰でも平等な点。中卒でも院卒でも全く同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も委任契約社員をしている人がいて、大企業にも関わらず社員を大切にしていない様子がうかがえて、長く勤めててもキャ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと思って入社したが実際は委任契約社員で、個人事業主と変わりがなかった。
事前に説明がなかったのできちんと...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業特有のネームバリュー。
倒産の心配などが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面
家族がいる場合や、男性社員にとって現状...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半期に1度自己評価シートのようなものを提出して数値的に評価がなされる。内容は役職に応じたものとなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何よりもお客様の喜んでくださる笑顔に触れることが多いのがこの仕事の醍醐味です。楽器を通じて世の中の役に立つと言うヤマハのポリシーが末端にまで生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ヤマハの楽器を売っていればある程度売り上げは見込めるため安定している。福利厚生はある程度充実していて女性は育休も活用され、働きやすい環境になっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約社員の契約書には賞与なしと書かれていますが、面談時に「賞与なしと書かれているが毎月の給与に含まれている」と言われます。しかし、給与はアルバ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトなのに、かなりしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの、いちアルバイトなのに、健康診断がちゃんとあった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
辞めると話したらすぐに辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業が多すぎて飽き飽きしてしまっていたのと、
就職が決まった...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のすきな音楽に携わることができたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので仕方ないのかもしれないです...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給は年一回ですが、あまりは期待できません。
給与テーブルが役職毎に決まっており、役職がつけば基本給が上がる期待はできます。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社まもないときは研修が多く、少人数制でロールプレイングをするような学びやすいものが多かったです。新商品などに関する研修は頻繁にあり充実してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性がとても多いので、差別等はなく働きやすい環境だと思います。管理職も女性が多くなってきているのでキャリアもつんでいきやすいと思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助や出産や行事等での休日など、福利厚生はとても充実している。交通費や必要経費もきちんともらえる。有給休暇は人がいないと取れないが、人が足...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
楽器業界事態は波があるものの平行線を歩んでいる中で、業績は伸びている方だ。
今後は中国などのアジア圏でも文化的成長が見込める為に不安は少ない。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与面での魅力は全くもって無い、正社員では業界水準でも低い方。
親の親の会社であるヤマハ株式会社と同一視されるが、給与面では5倍近い差がある。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
しっかりと成果を出せば余りある資本で自分の好きなように楽器を仕入れても問題が無く、楽器が好きで入った自分には非常に毎日が楽しい仕事であった。恐...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
販売面では新商品に関する研修は充実していた。また、外部から派遣されて来るマナー講師の接客研修も今となってはとても役に立ったと感じている。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調が悪い時等は相談がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の取りやすさは部署によってバラツキがあると感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
音楽好きにとっては最高の環境。本社の工場見学や新商品説明会は毎回わくわくした。プロの音楽専門家と接する機会もありモチベーションも上がる。楽器ご...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は月額10,000円の営業手当てが有りました。
それを入れても下給はアルバイト以下の扱いです。
業務上必要...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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