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株式会社備広

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

備広の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社備広の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社備広の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社備広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

備広の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

備広の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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備広の 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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備広の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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備広の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社備広の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の基準は正直わかりません。ですが理不尽な評価も多々あり、よくあるがんばってる人が評価されずにさっさとやめていくパターンですね。結果、年齢層は高く働き...続きを読む(全177文字)

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    株式会社備広の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与について満足している点はなし。
    給与は平均額より下。
    昇進も、上が詰まっているため見込めず、年一回の昇給もほぼない状態になっている。
    評...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    備広を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2020年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は、何度か変更されました。それによって、有利となる方、不利となる方、両者あり、なんともいえません。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    制度面には一定の満足感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は成長機会の不足。制度面はおおむね満足していますが、将来性...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    良い意味ではEスポーツ事業に取り組むのは今後の人材確保の要因としては一定の成果は得られているんだろうなぁ……とは思いました。
    【気になること・...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    シフト勤務なら平日にも休みが来る時もあるのでどこに行くにも混雑を避ける事が出来る。社員寮もあるので寮生と出かけるなど暇を潰す事が出来る。
    【気...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2018年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    得意以外の分野も挑戦できるし、新聞の倫理的な校正が学べるので、WEBにしろDTPにしろ今後ライティングに関わっていきたい方にはかなり成長ポイン...
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    備広の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社備広の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    自社の工場で商品を製造しているので、品質管理ができていると思います。打合せや事前の商品のチェックも出来ますし、施工の段取りも立てやすくてよい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社備広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    建築業ですが特殊な部類に入るため、勤務時間不確定、なおかつ時間外手当などは、みなしとなっているためモチベーションはこれまでこの業界やってきたと、意味のわ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社備広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    独創的社風で業界でも有名である
    特殊な業界の中でも一目おかれているはずである。
    創業者社長のパワーでここまで成長しており、今後は後任の指導者がどう導...続きを読む(全158文字)

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    株式会社備広の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    ・同族経営である。
    ・トラブル・揉め事が多い。
    社員まで巻き込まれる可能性もあります。
    ・パワハラがある。
    暴言が多かったです。酷い時はさっ...続きを読む(全314文字)

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    株式会社備広の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    キーボード入力が早い方は楽な仕事だと思います。
    月末は急に忙しくなるのですが、色んな事を入力する業務があるので、
    早打ちできる人には良いと思いますよ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社備広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    とくにありません。しっかりと管理して欲しいと思いましたな。
    ゼネコン関連なので営業は厳しいと思います。
    また特定の知識も自分から進んで学んでいかない...続きを読む(全155文字)

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    株式会社備広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 法人営業 正社員

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    基本的に自由に自分の勤務時間を使えたので、有意義に働ける職場であった。
    ハワイ旅行・社宅貸与えなどありよかった。
    社員教育が特にないので、自分で試行...続きを読む(全155文字)

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    株式会社備広の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    労働環境・社風などがあまり良くない。
    個人業績等で給与が変動することはない為、良い時も悪い時も一定。
    月にいくら売りあげようが、個人に還ってくること...続きを読む(全166文字)

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    株式会社備広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    社宅制度あり。23区内にある社宅を借りることができる。
    家賃1カ月10,000~15,000程
    交通費支給。
    週休2日制、有給制度、休日出勤による...続きを読む(全162文字)

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    メーカー・製造業(その他)の年収、評価制度の口コミ

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を頑張ってた頑張らなくても結果を出しても出さなくても、そこまで給料に差は出ない。年功...続きを読む(全147文字)

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    株式会社いわさきの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。年収が非常に低く、収入面で魅力を感じる要素はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年収が低い点...続きを読む(全456文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給がなされているが、微々たる額しか昇給しないため、社員全体に不満があると感じる。ただ、私個人としては、大企...続きを読む(全91文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    初任給から良い方だと思う。手当もたくさんあり、充実した生活を過ごせそう。続きを読む(全36文字)

    東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
    基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
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    株式会社ウラタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)

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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く手当を乗せることで額面給与を増やしている。
    給与明細もExcelを印刷した物が送られてくるのみできち...続きを読む(全84文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年の物価高に応じて、月給が上昇した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や部署によって評価ぎ大きく割れるため、管理職への出世タイ...続きを読む(全83文字)

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    野村建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料評価については表向きはスキルに対して評価している形になっていますが、実際のところは年功序列制度がのこっており...続きを読む(全114文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    どれだけ会社に貢献したかと事業によって成果主義といった側面が評価されやすくジョブローテーションの機会も多く残っている続きを読む(全58文字)

    備広の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社備広
    フリガナ ビコウ
    設立日 1957年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 90人
    決算月 6月
    代表者 平木達人
    本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目7番12号
    電話番号 03-5652-0761
    URL https://www.biko-sign.jp/
    備広は1957年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は90人です。
    NOKIZAL ID: 1421534

    備広の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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