回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本IBM株式会社
日本IBM株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本IBM株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本IBM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
そこそこ悪くないが、給料をあげるためには昇進する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇進の機会は与えられるが、忙し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく,生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司との面談が頻繁に設定され、自分に対して良いところと改善点のフィードバックをいただけるため、成長に繋がりやすい。日系企業と比較すると評価に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実力主義。職級ごとの給与レンジも幅広く実績しだいでは管理職クラスでなくても、年収1000万超えも狙える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収には満足している。毎年の給与調整は市場相場を勘案して行われているため、他社と比較して低いと感じることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
報酬については初年度から同業よりも多くもらえるのではないかと思う。続きを読む(全33文字)
説明会や公開情報を踏まえると、業界水準に見合った年収体系であり、成果や役割に応じて評価される仕組みだと感じた続きを読む(全54文字)
評価制度については、年功序列ではなく能力や成果を重視する仕組みであると説明を受けました。研修期間中でも成果を出した人は、研修終了後すぐに昇格するケースもあ...続きを読む(全172文字)
かなり年収は高い。実力によって職位があがる実力主義的な制度。評価は上司との面談なども査定に含まれるとのこと。続きを読む(全54文字)
外資系企業の日本法人ということもあり、一般的な新卒と比較するとかなり良い待遇が得られるとのことでした。続きを読む(全51文字)
極めて高い水準というわけではないものの、日系大手企業に匹敵する収入は得られる。続きを読む(全39文字)
コンサルとしてはそんなに高くないが、一般的には良いのではないか。続きを読む(全32文字)
成果主義が強く、実力次第で高い報酬を狙えると伺った。続きを読む(全26文字)
外資系らしく、年収は良い。一方でPIPもそれなりにある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
システムエンジニアとしての研修が初年度にありますが、しっかりしており、安心して現場にでることができ、その点は大変良いと感じてます。
ただし評...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては競合他社と比較し少し少ない程度。求められるレベルや拘束時間を考慮すれば妥当かと思われる。ただ昇進し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
だいぶ日本企業化している。年収面で他の外資系企業に比べて少ないほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアカデミックな点。続きを読む(全79文字)
Bandによって職位が決まっていて、Bandをあげると給与も大きく上がる。Band7から8に上がるときは完全に実力主義で、最短で6年ほどでなれる人もいるらしい。続きを読む(全80文字)
評価に見合った給料がもらえるとのことだった。続きを読む(全22文字)
コンサルと比べると劣るが、決して低くはない続きを読む(全21文字)
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【良い点】
まあまあ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収upは昇進しないとなかなか上がらない
非常に業務外活動へのこだわりが強くて、正直疲れる続きを読む(全78文字)
成果を明確に評価する仕組みが整っており、実力が報酬に反映されやすい印象でした。若手でも挑戦の機会が多く、年功序列ではない分、自ら動く姿勢が求められます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与体系は成果連動型で、**基本給とインセンティブの比率がほぼ半々(ベース55%、インセンティブ45%)**という構成です。営業職の場合は、...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
年収については、生活に大きな不安を感じるほどではなく、現状には一定の満足感があります。ただ、同業他社と比べると少し低めかなという印象もありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は新しい技術に関われる機会が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、古い技術に塩漬けになることもあり、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が充実していた
研修が期間、内容が濃く充実していた
プロジェクトの狭間はある程度フレキシブルに休みを取れた
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しい技術、システムへ関わるチャンスが多い。プロジェクトごとに取り組む内容や役割も変わるため、様々な経験を積む機会を得やすい。職場の場所か変...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外での仕事の機会が少なかったため転職を検討した
給与が労働時間の割に低かった
健康を犠牲にする人を多く見た続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修期間が長く、現場配属前に充分準備することができた
営業系、技術系を全般的に学べるためとても良い研修だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
中途採用割には研修が色々受けられるし、最初の研修はよかった。
そこそこ研修の種類もある方だと思う。悪くない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性マネージャが存在する。育休から戻った場合もみる。男性の育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的にいい方だと思うが、す...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プロジェクトによる、時々選択できる場合もあるが、ただ入れられる場合もある。その時の状況による。
良いプロジェクトは良い。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には福利厚生がある。ポイント制度があり、お礼として同僚に渡したりもらったりできる。現金みたいに使えるので、そこは良いポイント。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事の波があるが、次の仕事の前に少し休み時間をもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社も同じだが、忙しいときは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
初任給は年々高くなっていると思われる
ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では平均的もしくはやや控えめな印象です。未経験からスタートする場合は妥当な水準だと感じますが、ス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代を1分単位で支給してもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
評価も上層部が勝手に決め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的にみてもかなり低く、各種手当やボーナスもかなり低め。昇給するには役職を上げるしか方法がないが、経営者...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は相場より高いと思われる。また連休や休職等の社員の勤務状況に配慮した制度も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国の時給が上がればすこしあがるみたいですが、評価などでは上がらないと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームの上長が同じ現場にいるわけではない。その場合営業に上がってきた現場の評価と自己申告の内容がそのまま大き...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 8537億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
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