日世サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く一人暮らしはあまりできないかもしれません。また、女性が多い会社なのでシングルマザーなどでなければ家族自...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体がハンコなので、今後縮小していくと思います。今は印刷関係やチラシ、名刺などの広告関係でなんとかやっていますが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パートの方の性格はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社したなら正社員としてのやってきたという...続きを読む(全163文字)

【良い点】
印鑑や印刷について普通に主婦をしていたら知ることのない
知識を得ることができる。
何かをつくることやチェックをすることが好きな人にはよい環境...続きを読む(全392文字)

【良い点】
パートタイムの方々は主婦層の方が多く配属店舗の雰囲気が良ければ
困りごとなど相談しながら働くことができると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
約6ヶ月の研修期間後、上長と面談し教育係だった上司からの評価が良ければ、正社員へ。
この時点で、選択肢としてフルタイムパートとして働く事も可...続きを読む(全340文字)

【良い点】
有給が取りやすい。シフト希望を出す時に申請すれば確実に取得出来る。シフト制で希望休を出すことが出来るので、予定のある日は休むことが出来る。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ただの販売だけではなく、イラストレーターを使用したデザインの作成や専用機械を使用した名刺・印鑑の作成などの仕事があり、スキルアップが出来ます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は店舗の月別売上目標を達成した時のみの数千円が貰えます。その他は、その月毎のキャンペーン商品の獲得で数百円貰えます。役職がついても、特に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店舗は年齢が落ち着いた女性しかいないので、気楽で静か。パートさんなら、休みは取りやすい。それぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

【良い点】
優秀な女性社員は3年目くらいには副店長や店長になる人もいる。子供がいる家庭には働きやすいような制度は整っている続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性ではないので、働きやすいかはわからないが、女性の管理職はいなく、課長がようやく一人出てきたレベル。
女性社員数名に、この会社で管理職を目...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スタッフは女性が多く、良い人が多いのでみんな仲が良く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は男性が多く、あまり働かない人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員の比率が高いため、職場に女性がいることが当たり前という安心感があります。社員同士が過度に干渉し合うような密な人間関係は少なく、良くも...続きを読む(全433文字)

【良い点】
会社として、女性の管理職を増やしていきたいという方針があるようなので、本人の実力と気持ちしだいでキャリアアップを目指せる環境になっています。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
キャリアという意味では微妙だが、働きやすさはピカイチ。ベネッセの福利厚生も使えるし、時短の社員も多く、有給やフレックスを活用した時差出勤も取...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休・育休はとりやすく、各部署で毎年一定数とる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないです。
近年は会社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性であってもリーダーとして活躍している方がいます。育休や時短で働いている方もたくさんいます。復職後にも休みは取りやすいと思われます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の薬剤師であったり化粧品の社員は働きやすいかと思います。ただ、ノルマはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性だからと力仕事はやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の激しさというか、かるくみてるのがわかる
営業事務の売上を...続きを読む(全86文字)