日世サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職に上がるのは結構早い。実力があれば、すぐに上がることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、仕事量も多いが給与...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレンドリーで、教え方も親近感がありわからないことが聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
苦手な相手、気が合わない相手にはネチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
健康診断は全員ではなく、年齢によって無料で受けられるとかはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働いてた人との関わりがありました。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずか、給与が少ないところ。そして、休みが少ないと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
名刺や封筒のデザインを考えたり、文字校正をしたり、見積もりを出したり、接客したり。やることはたくさんあります。デザインに関しては好きなのもあ...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く一人暮らしはあまりできないかもしれません。また、女性が多い会社なのでシングルマザーなどでなければ家族自...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体がハンコなので、今後縮小していくと思います。今は印刷関係やチラシ、名刺などの広告関係でなんとかやっていますが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性のパートが多いので、本部は休みが比較的取りやすく、有給も連絡すれば通らないことはあまりなかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートの方の性格はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社したなら正社員としてのやってきたという...続きを読む(全163文字)

【良い点】
パートタイムの方々は主婦層の方が多く配属店舗の雰囲気が良ければ
困りごとなど相談しながら働くことができると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは付いているが基本は仕事を進め方を見て盗め、という雰囲気だった。忙しくされている方が多く、各部署も教育に時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
トレーニングは充実している。年に４回はシーズンに合わせて商品説明会があり勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアUPの機...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修が充実していた
休日使ってでも勉強したい人にはおすすめ
ただし参加すればするほど業務も当然増える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手への裁量権が大きく、新卒であっても実際の案件を一人称で任せてもらえる環境があります。海外の取引先や現地拠点とのやり取りが日常的に発生する...続きを読む(全403文字)

【良い点】
アルファグループは、若手にも仕事を任せ、実務を通してスキルアップを図る教育体制が特徴です。研修だけでなく、幅広い業務経験を積みながら、自ら考...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていると思います。
サンドラッグ退職後に中小企業のメーカーに転職しましたが、教育制度が皆無でサンドラッグの大きさといいま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育に関する研修が定期的にあるので業界の知識が刷新できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議のために遠いところから本社へ出勤するの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一定の事務スキルは身につくと思います。資格取得支援などは特になく、新商品の試食などはありました。（説明する機会がある、知っておく必要があるため）続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については各支店に委ねられていた。ただ人員不足により中々教える時間が取れず、先輩社員の業務負担は増える一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員数の少ない会社なので、任せてもらえる業務が多いため、たくさんのことを学べます。
私はEC運営担当だったため、自社から大手モールの管理まで...続きを読む(全314文字)