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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体のうち7割程度は女性が在籍する職場です。かつ既婚者や子持ちの方々も多いので、その点では女性ならではのさまざまな事情に対して理解も得られて...続きを読む(全240文字)
株式会社インフロント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフロントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体のうち7割程度は女性が在籍する職場です。かつ既婚者や子持ちの方々も多いので、その点では女性ならではのさまざまな事情に対して理解も得られて...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の中では、ここ数年での女性の産休・育児休暇取得・復帰者が多いため、これから産休を考えている女性には心強いと思います。
2回取得して復帰された方も数...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というより、医学系広告代理店という業界から離れ、異なる業種・職種で働いてみたいと考えたため。成果物が社会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この会社というより業界全体の傾向かもしれないが、「お金は払うから最大限働いてほしい」という雰囲気がある。例えばピッチの企画書提出が月曜の場合...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
社長を中心として、新たなビジネスモデルの模索に積極的で、特にデジタル系では人材も揃っています。製薬企業に特化しているため、一般企業のマーケテ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】仕事が無い日の早上がりや有給取得がし易い。それによって嫌な顔をされることも無い。
【気になること・改善した方がいい点】社長含む役員の存在感...続きを読む(全217文字)
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評価の基準が正直判らない。
会社として社員教育に力を入れようとはしているが出来ていない現状がある。
即戦力以外は力を発揮できないと思われる。
人の...続きを読む(全173文字)
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昨年、年俸制から月給制に変更。それがきっかけかどうかは不明だが、夏ごろから毎月のように退職者が出ている。とくに秋ごろに一度に3名の退職者がでたが、これ以...続きを読む(全169文字)
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素人経営陣による風通しの悪い事業運営。業務の管理も社員の教育もできない中間および上級管理職が多数。経験者がなかなか応募してこないので、未経験者も多いが、...続きを読む(全158文字)
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有給休暇は取得しやすい。上司から理由を聞かれる事もない。新婚旅行に長期休む人もいます。
会社独自の福利厚生はない。ベネフィットステーションが利用可能。...続きを読む(全164文字)
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まず社員は、元製薬メーカ、研究職、出版社、医療従事者、広告制作会社、旅行会社、広告代理店、デザイン会社、Web制作会社、等の様々なバックグラウンドから転...続きを読む(全235文字)
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医薬品業界に特化しているため、医療業界全般に対しての知識が要求されるし、製薬メーカーのマーケ担当者だけではなく、医療従事者にも接することが求められる。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生理休暇は月に1日付与される。女性だからうんぬんみたいなことは殆ど聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやプロジ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業も事務も女性が多く、管理職にも女性が多かったので絶対に男性優位というほどではなかった。産休・育休をとっている正社員もいたが、復帰後は元と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
実際に、産休・育休を取得している女性社員の方がいらっしゃいました。
育休から復帰しても、働き方は柔軟に対応してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によっては男性社員のみの場合もあり、居心地が悪い可能性がある。一定数女性がいる場所に配属された方が、当たり前だが安心感はある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務なども可能なため、お子さんがいる方などへある程度配慮はある。業務内容自体は男女で差はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多いので、色々と理解し合えたと思います。た
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがメチャクチャで、結婚などのタ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別関わらず仕事を任せてもらえる、役職のある女性が多い。
産休育休しっかり取れる、時短勤務もしやすく本人が希望しなければ子供が成長しても時短...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職場やリーダーも数多くいます。能力あれば上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進について明確な評価基準が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別問わず、昇給はできる環境だったとは思います。実際に育休を取得してる人はまだ見たことはないができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
デザイナーの大半が女性だった。育休や産休も前例はないが制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男性は社長に贔屓される。具体...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社インフロント |
|---|---|
| フリガナ | インフロント |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 代表者 | 近藤勝己 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号 |
| 電話番号 | 03-6214-1100 |
| URL | https://infrontinc.jp/ |
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