回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価の基準が正直判らない。
会社として社員教育に力を入れようとはしているが出来ていない現状がある。
即戦力以外は力を発揮できないと思われる。
人の...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社インフロント
株式会社インフロントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は470〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフロントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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評価の基準が正直判らない。
会社として社員教育に力を入れようとはしているが出来ていない現状がある。
即戦力以外は力を発揮できないと思われる。
人の...続きを読む(全173文字)
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この業界の中では、WEBを活用した施策など、比較的新しい仕事に挑戦していると思う。
製薬業界に特化した強みがあるので、医療や薬関連に興味があり、コミュ...続きを読む(全207文字)
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社員数増加とキャリアのバラつきからか、数年前より評価制度が厳しくなり、どの職種も完全に出来高です。
昇進・昇給・キャリアパスは、ほぼ平等に評価されて行...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長を中心として、新たなビジネスモデルの模索に積極的で、特にデジタル系では人材も揃っています。製薬企業に特化しているため、一般企業のマーケテ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
全体のうち7割程度は女性が在籍する職場です。かつ既婚者や子持ちの方々も多いので、その点では女性ならではのさまざまな事情に対して理解も得られて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】仕事が無い日の早上がりや有給取得がし易い。それによって嫌な顔をされることも無い。
【気になること・改善した方がいい点】社長含む役員の存在感...続きを読む(全217文字)
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昨年、年俸制から月給制に変更。それがきっかけかどうかは不明だが、夏ごろから毎月のように退職者が出ている。とくに秋ごろに一度に3名の退職者がでたが、これ以...続きを読む(全169文字)
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素人経営陣による風通しの悪い事業運営。業務の管理も社員の教育もできない中間および上級管理職が多数。経験者がなかなか応募してこないので、未経験者も多いが、...続きを読む(全158文字)
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有給休暇は取得しやすい。上司から理由を聞かれる事もない。新婚旅行に長期休む人もいます。
会社独自の福利厚生はない。ベネフィットステーションが利用可能。...続きを読む(全164文字)
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まず社員は、元製薬メーカ、研究職、出版社、医療従事者、広告制作会社、旅行会社、広告代理店、デザイン会社、Web制作会社、等の様々なバックグラウンドから転...続きを読む(全235文字)
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医薬品業界に特化しているため、医療業界全般に対しての知識が要求されるし、製薬メーカーのマーケ担当者だけではなく、医療従事者にも接することが求められる。
...続きを読む(全200文字)
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医療用医薬品に特化しているため、一般広告会社に比べて仕事の幅は狭い分、製薬企業が主なクライアントとなるので、それなりに安定している。
ただ、近年は製薬...続きを読む(全198文字)
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広告業界全体に言えることだが、非常に忙しいときと、あまり忙しくないときの波がある。
忙しい時期は、毎日数時間残業がある。
土日出勤もザラにあり、残業...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価年2回、当時は利益が悪かったので、昇給はしていなかった。
配属により昇給が違ってた。同期は昇給された人とされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣でしたが、高めの時給をいただいてました。派遣でもリーダーになることができるので、成長したい人には向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、上長の判断によるものが大きいと思います。特に常駐をしていて上長が近...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
20代でフリーターでお金を貯める理由ならいいかも、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なんかまずない。
仕事内容と金額が見合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は自身の業績に応じてあがっていく。成果を出している社員にはきちんと還元してくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
規定の評価制度で給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはあまり多くないと思います。裁量労働制だったので、忙しい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果を出した分は評価される仕組みなので、頑張った分が無駄にならない会社だと思いました。数字で評価されるため分かりやすく、目標も立てやすかった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価は、昔と比べだいぶ公平性が保たれるようになったと思う。
反面モチベーションの味ができるかは個人次第なのが歪まない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、フレックスで自分のペースで働ける点が良いです。業務時間を柔軟に調整できるため、体調や家庭の事情、私用に合わせて無理なく働くこ...続きを読む(全489文字)
| 会社名 | 株式会社インフロント |
|---|---|
| フリガナ | インフロント |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 代表者 | 近藤勝己 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号 |
| 電話番号 | 03-6214-1100 |
| URL | https://infrontinc.jp/ |
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