鈴与三和建物の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも悪くも、結果が全てです。営業職であれば、工事を受注することができれば社内の評価も年収も当然上がります。不明瞭な点はなく、数字目標の達成度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事を進められます。訪問する顧客や資料まで、自信で考えます。そして扱うものが不動産と高価なため、成約したときの喜びや達成感はこの仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人に恵まれている。質問をしても嫌がられないし質問はどんどんした方が自分のためになる。
営業は新規の飛び込み営業のため取ってくる厳しさはあるが自...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員同士の風通しが良く、意見も聞き入れてくれる。
定期的な勉強会もあり、良い意味でのコミュニケーションは多い。
入社時の研修制度は企業基盤がし...続きを読む(全244文字)

【良い点】
教育体制は基本的にはない。鈴与グループの研修が一日あるかないか。どの部署も即OJT という感じです。営業は先輩や上司と最初の頃はまわるがあとは...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内のフットワークは軽いように感じました。
自分の経験を一番としている方が多いです。
配属された所長によって環境が大きく異なります。
(先輩が...続きを読む(全173文字)

社長含め、役員基本的には鈴与本体からの送り込みです。
頻繁に会社で会うこととなりますが、末端の社員との交流を積極的に行うということは特になく、非常にドラ...続きを読む(全162文字)

まずは労働時間が長い、給与が悪いのが根本理由。昔からある会社なのでワーク&バランスという言葉がない。建築部門はどこの会社でも同じかもしれないが土曜はまず出...続きを読む(全203文字)

大きく分けて、建築部門と管理部門にわかれている。やはり建築部門は景気に左右されるかもしれない。管理部門は安定している、ものすごく良くなることもなくものすご...続きを読む(全172文字)

女性は主に事務職がほとんど、本流の仕事についているのはほぼいないといっていい。
不動産業界、建築業界なので女性比率は極めてひくい、社員の1割ほどではない...続きを読む(全157文字)

これは正直部門によって全く違う。早く帰宅する部もあれば、いつも遅くまで残っている部もある。建築文門の本流職は土曜もあると思ってもらっていい。管理部門も営業...続きを読む(全152文字)

社員は基本的には良い人が多いという印象をうけた。管理職はプロパー社員もなれるが役員になると鈴与からの送り込みであるため、社長含め役員以上になりたければプロ...続きを読む(全165文字)

福利厚生がまったくない。資格手当と通勤手当などがない。不動産系の会社だが住宅補助の制度もなく驚いた記憶がある。有給休暇も部署、人によって違うと思う。積極的...続きを読む(全150文字)

賞与の仕組みがいまいちよくできていないという会社という印象をうけた。オーナー企業で役員は出向なのでプロパー社員に対する扱いはよくないといった印象。給料のほ...続きを読む(全162文字)

仕事を通じて、ヒアリング能力が身に付くと思います。
高額の物件を取り扱うため、一方的な押し売りでは通用しない部分もあり、お客さんの問題点、考えを聞いたう...続きを読む(全202文字)

・面白みに対しては、当初は全く相手してくれなかった人たちが、何回も訪問することで人間関係がついてきて、相談を頼んでくること。その変化を自分が色々な提案をす...続きを読む(全166文字)

社員の人柄は良いのですが、仕事上の緊張感が薄いです。社風なのか仕事に対するメリハリが足りないと感じました。仕事柄、早出、残業と休日出勤は確実です。さらに若...続きを読む(全154文字)