鈴与三和建物の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にひとりあたり40〜60程度の担当物件があり業務が多忙。それに耐えられず辞めていく人が多いがその補充も一年単...続きを読む(全479文字)

【良い点】
昭和的組織運営なので意思決定は早いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職は社員の意見を余り受け入れない。サーバントリーディ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワンオペにより良い意味ではたくさんのことを吸収できる。専門職の方に意見を聞きやすい状況ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育制度はないが、聞けば丁寧には教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に聞かないと教えてくれない。自分次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
顧客の案内に関しては優れていると思われ、資本力のある競合他社を出し抜いて受注することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署の属性、個人の能力にもよるが、組み立てができればそんなにストレスはない。上司次第にもよる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
賞与の支給が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あくまで会社の数字視点。前線社員の創意工夫や情熱は度外視...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は福利厚生や社員が特別感を感じるような手当や恩恵には興味が無い。
オフィス環境にも興味が無いため、昔ながらの...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた平均残業時間による上限手当を上回る超過残業手当未払いだった。退職金制度がない代わりの基本給1か月分の功労...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種・部署・担当する業務内容によるかもしれないが、現在の部署での技術系職種の業務は仕様に対する専門性や難度が往々に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全体的にホワイトです。
早く帰れる風潮があります。
営業も近年早く帰れてるのでいいと思います。頑張りすぎる人は残っていますが
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
結婚を機に退職することを決断しました。退職後は家庭内の役割をしっかりと果たしながら、家庭の安定を第一にしたいと当時考えていました。結婚生活が安...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安い給与で使い倒されることで、会社への信頼を失いました。
頑張るだけ無駄だと思いました。
37歳？以上になると単身...続きを読む(全171文字)

【良い点】
正社員は2～3年で異動になるため、転職しなくてもいろいろな部署や担当に行けるので、その点良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実父母が高齢となり、父の介護が必要となってしまいました。母だけでは大変で、私も面倒を見なければならず、正社員フルタイムで働くことが難しくなって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与水準は他の会社に比べて高いため、業務内容に懸念点がなければいい会社だと思う。残業はある程度あるが、年間休日は多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議の際、営業売上達成率が低い順に改善点などを発表する。その際に管理職から、「売上がないなら生きている価値がない」...続きを読む(全140文字)

【良い点】
「これまでの経験を通じてスキルを磨いてきましたが、新たな挑戦を通じてさらに成長したいと考えるようになりました。自分の可能性を広げるために、異な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界全体の風土でもあるが、社員のことを温かく見送ってくれた。感謝の言葉や見送りの言葉もたくさんかけてもらった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)