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鈴与三和建物株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴与三和建物の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

鈴与三和建物株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜2280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与三和建物株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鈴与三和建物株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈴与三和建物の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

鈴与三和建物の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

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鈴与三和建物の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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4.0
年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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鈴与三和建物の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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鈴与三和建物の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の支給が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あくまで会社の数字視点。前線社員の創意工夫や情熱は度外...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんと少しではあるが、一律昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果をどれだけ出しても、給料には反映されない。逆にどんなに結...続きを読む(全182文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、結果が全てです。営業職であれば、工事を受注することができれば社内の評価も年収も当然上がります。不明瞭な点はなく、数字目標の達成...続きを読む(全197文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はいい方ばかり。何年か在籍して仕事を覚えるには、いいと思います。それと、上司にもよるが自分の時間もつくれるので、自分次第だか勉強もできる...続きを読む(全178文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の風通しが良く、意見も聞き入れてくれる。
    定期的な勉強会もあり、良い意味でのコミュニケーションは多い。
    入社時の研修制度は企業基盤が...続きを読む(全244文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与の仕組みがいまいちよくできていないという会社という印象をうけた。オーナー企業で役員は出向なのでプロパー社員に対する扱いはよくないといった印象。給料の...続きを読む(全162文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係については、私が関わった人達は良い人ばかりで問題はありませんでした。ただし、給与、賞与、昇給はあまり期待できません・・。残業は部門によってさまざ...続きを読む(全153文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収はそれほど高いとは思いませんが、自分が頑張ったときには所長が評価してくれ、昇給につながります。
    若いときには土曜日の出勤もありますが、しっかり仕事...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    鈴与三和建物の 他のカテゴリの口コミ

    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の3部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなの...続きを読む(全211文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にひとりあたり40〜60程度の担当物件があり業務が多忙。それに耐えられず辞めていく人が多いがその補充も一年...続きを読む(全479文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はないが、聞けば丁寧には教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に聞かないと教えてくれない。自分次第。続きを読む(全70文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワンオペにより良い意味ではたくさんのことを吸収できる。専門職の方に意見を聞きやすい状況ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全169文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客の案内に関しては優れていると思われ、資本力のある競合他社を出し抜いて受注することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営...続きを読む(全187文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込み営業の不振、トップダウン式組織運営による社員の自主性の欠落、先行き不透明な評価昇給制度、生活残業、Bto...続きを読む(全82文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の属性、個人の能力にもよるが、組み立てができればそんなにストレスはない。上司次第にもよる。続きを読む(全53文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣は福利厚生や社員が特別感を感じるような手当や恩恵には興味が無い。
    オフィス環境にも興味が無いため、昔ながら...続きを読む(全118文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた平均残業時間による上限手当を上回る超過残業手当未払いだった。退職金制度がない代わりの基本給1か月分の功...続きを読む(全172文字)

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    鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和的組織運営なので意思決定は早いほう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に管理職は社員の意見を余り受け入れない。サーバントリーデ...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    札幌ペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めてにしては他の業種と比べても高い方だとは思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほとんどございませんので、長くいれば長く...続きを読む(全97文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代の平均と比較すると比較的高い水準にあると感じました。基本給に加えて賞与の割合も大きく、業績に応じた支給がされるため、会社全体の業...続きを読む(全374文字)

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    鉄建建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準は業界内でも比較的納得感があり、賞与も一定の基準に基づいて支給される点は安心感があります。評価についても、成果だけでなく業務への姿勢...続きを読む(全156文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給できる人とできない人の差が激しいと感じることがあるため、どのような評価を上の方がしているかわからないこと続きを読む(全74文字)

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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非正規としては年収は悪くないと思うが、世間の給与のベースアップについておらず、正社員は給与は世間に合わせかなり反映されているイメージです
    【...続きを読む(全333文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現業の傍ら昇格試験に時間をかける必要があり、合格基準も100%点数を基準とするわけではないため、合否連絡を受ける...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    共産主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績を上げたとしても、報酬には反映されないため、トップセールスから退職している。昨今入...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社スペースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業で業界でも上位のため、新卒入社時の給与は他社に比べて高い印象。ただ、私が在籍していた時は支給額に比べて基本給がかなり少なく、それに比...続きを読む(全351文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    野里電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同レベルの同業他社と比較するともらえてる。家賃補助や食事補助が手厚いので可処分所得は多い。ボーナスは基本年三回でる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブに比重が置かれているため、自分の実力を試したい人には夢があるのは事実。年収は可不可ないけれども昇給はしにくいイメージで働いていた。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    鈴与三和建物の 会社情報

    基本データ
    会社名 鈴与三和建物株式会社
    フリガナ スズヨサンワタテモノ
    設立日 1946年10月
    資本金 9960万円
    従業員数 160人
    決算月 8月
    代表者 岡部正治
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸2丁目1番16号
    電話番号 03-5419-3950
    URL https://www.suzuyosanwa.co.jp/
    鈴与三和建物は1946年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は160人です。
    NOKIZAL ID: 1575893

    鈴与三和建物の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。